03.15.2021 - By Pixonic
13 марта Pixonic отметила своеобразный юбилей — прошел ровно год с нашего перехода на удаленку. В пятницу нам объявили, что теперь мы будем работать из дома. Понедельник оказался неким буферным днем. Но ровно в пять часов вечера все мы встали, вышли из офиса и уже туда не возвращались.
Поначалу все думали, что этот период займет не больше пары недель. Затем к ним прибавлялось еще по паре недель, по месяцу, по два-три месяца. Снова наступил март, а мы все еще работаем из дома.
Как мы перешли на удаленку буквально за один день? Были ли какие-то трудности? Почему частичная удаленка сложнее, чем полная? Что изменилось бы, если бы мы знали, что уезжаем не на две недели, а сразу на год?
Свой опыт и наблюдения за прошедший год обсуждаем с C-level нашей компании в новом выпуске подкаста «Жиза ГД».
Специальные гости: Георгий Егоров, CEO Pixonic, Олег Порошин, COO Pixonic.
Подкаст вели:
Максим Фомичев, продюсер;
Сергей Жданов, технический директор.
Теперь у подкаста есть свой Телеграм-канал. Подписывайтесь, чтобы следить за обновлениями, и вступайте в чат!
Звук, монтаж, музыкальное сопровождение: Илья Викторов.
Продюсер: Максим Фомичев.
В этом выпуске:
0:13 — Тема выпуска и представление гостей.
1:00 — Как мы переходили на удаленку: как отреагировала на это команда, что было самым важным и самым сложным.
12:27 — Удаленка или офис — что комфортнее для топ-менеджмента, программистов и обычных сотрудников?
22:00 — Одни хотят одного, другие — другого. Как удовлетворить потребности всех сотрудников? О гибридных схемах работы.
24:50 — Что происходило с офисом Pixonic все это время? Почему было принято решение поддерживать его минимальное функционирование, а не законсервировать его или вовсе от него отказаться?
31:55 — В Pixonic отношение к удаленной работе до локдауна было скорее негативное. Что изменилось?
34:34 — Как на региональных студиях отразится ситуация с локдауном и что им делать, чтобы удержать сотрудников?
42:09 — Онбординг удаленных сотрудников. Как нанимать специалистов удаленно при гибридной схеме работы?
51:47 — Наша стратегия выхода с удаленки.
52:35 — Что будет с миром в постковидную эру?
57:11 — Рекомендации от ведущих.