Tränen im Teammeeting.
Ein Moment, der hängen bleibt – für die Führungskraft selbst und für das ganze Team.

In dieser Folge sprechen Thomas und Davide darüber, was passiert, wenn Emotionen im Leadership sichtbar werden.
Wann Verletzlichkeit Vertrauen stärkt.
Wann sie Unsicherheit auslösen kann.
Und warum es kein einfaches „richtig oder falsch“ gibt.

Du erfährst:

• warum emotionale Reaktionen Teil der Leadership-Realität sind

• wie du Authentizität zeigst, ohne Stabilität zu verlieren

• weshalb Einordnung nach emotionalen Situationen entscheidend ist

• die 3-E-Matrix: Emotion – Einordnung – Ergebnis

• wie psychologische Sicherheit im Team wirklich entsteht

Eine ehrliche Folge über Selbstführung, Verantwortung und die Frage:
Wie menschlich darf Führung sein – und wie viel braucht sie davon?