¿Se puede firmar electrónicamente un contrato o documento de empleo? ¿Es válido? ¿Se requiere que sea por escrito?

Cada vez son más los documentos y contratos que nos solicitan que los firmemos electrónicamente... y surge la duda de si es o no válida esta práctica dentro del Derecho Laboral.

En este episodio te aclaro la duda.

NOTA: La información que se comparte es una educativa e informativa y no constituye una consulta legal ni crea relación abogada-cliente. Si quiere una consulta, separe su cita aquí.