En entreprise, nous avons tous un manager, un comité de direction, un conseil d’administration ou encore des associés avec qui nous travaillons.

Comment les inciter en douceur à tenter quelques petites innovations et initier le changement ? 🤔

Quand on sait que les Français identifient comme des freins importants au développement des innovations les dirigeants à 50% et les responsables de service à 48%*, il est important de comprendre comment on peut agir pour faire bouger les lignes ! ✈️

Je vous donne des astuces pour mettre en place des petites actions innovantes au quotidien, et pour convaincre en douceur votre manager de changer les pratiques !

Vous saurez entre autres 👀 : 

• Comment amener votre sujet ? 
• Proposer une action test pour prouver que le changement est utile
• Choisir le bon moment pour se lancer

Une fois que votre responsable sera convaincu et aura vérifié que ça fonctionne, il saura lui-même convaincre son équipe, puis d’autres responsables de service. 🗣️

La dynamique lancée, la direction finira par admettre que le changement à du bon et par suivre le mouvement !

Alors ? Vous vous lancez ?

 

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