Czy pamiętasz jeszcze jakie mogą być cele szkoleniowe?

To zmiana wiedzy, nabycie umiejętności lub zmiana postawy.

Tak właściwie cel jest zawsze jeden.
A jest nim zmiana.


Często cele szkoleniowe są ze sobą powiązane, więc i metody musisz dobrać proporcjonalnie do oczekiwanych rezultatów. Zatrzymajmy się zatem na chwilę i zastanówmy jak dobrać metody do celów.

Zapraszam do subskrybowania.