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Extro- und/oder introvertiert zu sein, macht uns aus und spiegelt sich damit auch im jeweiligen Führungsverhalten wider. Das erstmal herauszufinden, kann aber auch eine Weile dauern. Unser heutiger Gast Moritz Mann hat genau diese Erfahrung gemacht und erzählt euch, wie er damit im Arbeitsalltag umgeht. Moritz ist Founder der Unternehmen Protofy und Stadtsalat. Zusammen mit anderen Gründer:innen hat er die beiden Startups aufgebaut und mit Protofy haben sie 2022 die Auszeichnung „Hamburgs beste Arbeitgeber” erhalten. Tolle Leistung! Welcher zentrale Bestandteil ihrer Unternehmenskultur dazu beigetragen hat, erzählt Moritz in der heutigen Folge und auch, wie wichtig ihm der eigene Biorhythmus ist.
Empfehlung der Woche:
Folgt „101 Essays, die dein Leben verändern werden” – ein Buch von Brianna Wiest
https://bit.ly/3QQCEKv
Mehr zu Kira Marie:
LinkedIn: https://bit.ly/3BNTbes
Instagram: https://bit.ly/3BPTgP0
Mail: [email protected]
Mehr zu Moritz:
Instagram: https://www.instagram.com/moritzmann/?hl=de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/moritzmann/
Twitter: https://twitter.com/moritz_mann?lang=de
Extro- und/oder introvertiert zu sein, macht uns aus und spiegelt sich damit auch im jeweiligen Führungsverhalten wider. Das erstmal herauszufinden, kann aber auch eine Weile dauern. Unser heutiger Gast Moritz Mann hat genau diese Erfahrung gemacht und erzählt euch, wie er damit im Arbeitsalltag umgeht. Moritz ist Founder der Unternehmen Protofy und Stadtsalat. Zusammen mit anderen Gründer:innen hat er die beiden Startups aufgebaut und mit Protofy haben sie 2022 die Auszeichnung „Hamburgs beste Arbeitgeber” erhalten. Tolle Leistung! Welcher zentrale Bestandteil ihrer Unternehmenskultur dazu beigetragen hat, erzählt Moritz in der heutigen Folge und auch, wie wichtig ihm der eigene Biorhythmus ist.
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