In dieser Folge begrüßen wir Steffi Gamperl, Gründerin von Neurodiverse Capital. Mit ihr sprechen wir darüber, warum Neurodiversität ein entscheidender Erfolgsfaktor für moderne Organisationen ist und wie Unternehmen davon profitieren, wenn sie neurodivergente Talente erkennen, stärken und strategisch einbinden.

Steffi erläutert, wie Neurodiverse Capital entstanden ist, welche Barrieren neurodivergente Menschen im Arbeitsumfeld noch immer erleben und weshalb ein Umdenken in Recruiting, Leadership und Organisationsentwicklung dringend nötig ist.

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