毎日のちょっとした妥協の積み重ねによって平凡な成果に終わってしまうのでは全く意味がない。妥協の理由は実行力不足でありキャパ不足であり資金不足であり信頼不足。妥協に妥協を重ねる悪しき組織文化を作らないためにもこだわりは死守しなければならない。