I denne episoden møter du Thea Grønvold Framaas – ung konsernsjef i Salutis – som deler ærlig om veien inn i lederrollen, hva som faktisk har hjulpet henne underveis, og hvorfor hun mener vi ofte gjør arbeidslivet unødvendig tungt for oss selv.

Vi snakker om alt fra «80% er nok»-tankegangen (og hvorfor perfeksjonisme kan stjele både tid og trygghet), til stress, sykefravær og hvordan vi kan skape et arbeidsliv der folk får være hele mennesker – ikke bare «jobb-versjonen» av seg selv. Thea er tydelig på at hvile er individuelt, at du må få lov til å styre egne grenser, og at det er mulig å jobbe mye uten å gå rundt og vente på å bli utbrent.

Du får også et skikkelig innblikk i hvordan det kan kjennes å være øverste leder: ensomhet, kritikk uansett hva du gjør, vanskelige samtaler – og samtidig den enorme følelsen av å få noe til å fungere, sammen med folk. Og kanskje viktigst av alt: Theas mentalitet om å si ja, lære underveis og tørre å ta plass – uten å måtte ha alt planlagt.

Velkommen til en ny episode av Enda Bedre - én episode av gangen!