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88. Hacernos Feedback


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88. Hacernos Feedback



Hoy veremos la  importancia de  hacernos feedback, pedir feedback Para corregir mejorar en nuestro desempeño o  en el ámbito que estemos evaluando. Así que Comencemos:ConceptoFeedback como concepto es la capacidad que tiene un emisor de sus receptores pueden enviarle sus  reacción comentarios y así modificar y mejorar el mensajeEs una retroalimentación información del entorno se lo puede mejorar de manera personalBeneficioses algo muy positivotomarlo humildadlas críticas no tomarlo como malouna herramienta que nos ayudará a canalizar mejor nuestro servicionos ayuda a crecer identificamos cómo nos perciben los demásCómo pedirlo:De manera activa  y gentil Siempre dar las graciasEvaluaciónEvaluar los comentariosBuscar un patrónfeedback positivoreforzarmejora continuafeedback negativohacer un cambio para mejorarHasta aquí el programa de hoy Espero que haya sido de su agrado de su interés les invitó es viernes cómo tarea opcional hacerse un feedback y sobretodo solicitar feedback  a su círculo más cercano, pareja, hijos, amigos, seguro les enriquecerá mucho.




https://www.youtube.com/watch?v=m-EZl11XXrM




Gracias por escuchar el podcast en las diferentes plataformas,  darle el corazoncito verde en Spotify.Nos vemos y escuchamos el próximo lunes con otro episodio del podcast sobre un tema de emprendimiento, con un episodio mas del ciclo de análisis financiero.Un abrazo,



Katya AmánEnseño sobre embudos de venta en LinkedIn para empresas B2B, que deseen un futuro sostenible en el tiempo. CEO de la Agencia de Negocios Katyaman.com
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LinkedIn PROactivoBy Katya Amán Gavidia- DesarrollaPRO


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