ans, on voyait le recruteur tech comme un sachant: rare, écouté, presque incontournable.

Aujourd’hui?

🔻 Industrialisation

🔻 Sourcing low-cost

🔻 Pricing tirés vers le bas

🔻 Image dégradée

Alors, que s’est-il vraiment passé?

➡️ Le marché s’est-il appauvri?

➡️ La vague de freelances lancés pendant le boom est-elle en train de s’échouer?

➡️ Ou est-ce surtout un récit collectif qui entretient l’idée d’un métier en déclin?

🎙️ On en discute en live avec David Kieffer, Eric Gras & Laurent Brouat la semaine prochaine

👉 Pour comprendre, chiffres à l'appui, si on parle d’une réalité subie… ou d’une fiction amplifiée

Et surtout, pour réfléchir ensemble à l’impact de cette perception sur tout l’écosystème: recruteurs, candidats, entreprises.

💬 En attendant, dis-moi en commentaire :

Recruter aujourd’hui, c’est un métier qui s’appauvrit… ou juste un métier qui se transforme?