Startups y Empresas consolidadas, en lo que respecta a personas, procesos y que estén todos alineados, ahora se encuentran en el mismo punto. Teniendo que pivotar y rediseñarlo todo.   

Creo que todas las compañías, ahora tienen la oportunidad de repensar cómo estructurar su organización, construir equipos, cómo quieren liderar a las personas y cómo quieren que trabajen las personas.  Por último y no menos importante, cómo hacer que las personas vivan el propósito y los valores de la empresa.  

Quién mejor para hablar de todo ello que Jose, especialista en co-crear culturas ágiles y escalables, desarrollar equipos de alto rendimiento, construir organizaciones sostenibles y procesos de RRHH útiles con un enfoque centrado en las personas, los usuarios finales, y los resultados.  

Y creedme, que cuando se presenta como HR Freak, no es postureo. Tendrás que unirte a nosotros para descubrirlo.

¡Esperamos que disfrutes el episodio!