Dans cet épisode de podcast, j'ai le plaisir de recevoir Erwan Ollivier, ancien manager dans de grands groupes, qui nous partage comment la préparation mentale a transformé sa vision du management.

Confronté à un manque de liens humains profonds, il nous dévoile deux points pivots qui permettent de favoriser l’épanouissement individuel et collectif tout en boostant la performance.

Il nous montre comment intégrer la préparation mentale au sein des institutions pour libérer le potentiel de chacun en conciliant performance, bien-être et sens.

Un épisode riche en enseignements pour repenser notre approche du management et des relations humaines.

Prêt à passer un superbe moment ?

Belle écoute.

Geoffrey

Pour retrouver Erwan Ollivier sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/erwan-ollivier-11357694/

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