967. Comunicación con influencia con Janine Sikaffy 

No sólo comunicar sino conectar con nuestros interlocutores esto y más nos comenta  Janine.

Si quieres que te lleguen nuevos prospectos calificados de manera constante en tu negocio B2B necesitas implementar un sistema sólido dentro de​​ LinkedIn, y par| a ello dentro de la agencia te brindamos este servicio y Mentorías.

Hoy conversamos con Janine Sikaffy, ayuda a destacar con auténtica influencia para ser elegido, referido y recordado | Comunicación influyente.

https://youtu.be/5iW-aWlXpHY

Janine nos comparte sobre cómo crear una comunicación efectiva y sus beneficios. Acá algunas ideas de lo que nos compartió.

Comunicación con influencia

Una comunicación que impulse con más facilidad al éxito, es un tema de más allá de comunicar es conectar, es poder transmitir a través de lo que tú generes hoy en día en este abanico enorme que tenemos del mundo digital cosas que sean de valor y utilidad a otros para que entonces, no solamente estés transmitiendo información de productos o ventas sino que estés realmente conectando a través de las pantallas.

Ahora ya no es sólo cercano, es más allá de las fronteras, el reto es generar confianza y credibilidad.

La influencia es poder tener seguidores es el hecho que la gente tenga confianza y credibilidad en ti.

“Dando sin dar nada a cambio” 

También estamos hablando de un mundo de incertidumbre que a su vez está globalizado,  está competitivo pero hay mucha incertidumbre porque hay gente que está haciendo timada a través de las pantallas que está haciendo y está generando desconfianza.

Lo ideal es que cada persona sea un  micro influencer de su empresa y marca.

Trabaja en tu  “talento esencial”, que es eso que se da bien que te diferencia de los demás, 

te hace único, habilidades y destreza de la intangible a lo tangible.

Comunicación con persuasión, apalancar el éxito, tomar en cuenta que la Inteligencia  artificial (IA) va a reemplazar a muchas actividades que realizan las personas, por eso lo imprescindible de desarrollar habilidades blandas.

Transfieres tu talento gerencial como lo transfieres generando un sistema único de trabajo o método experto.

Esta habilidad la desactivamos en algún momento, vamos en automático, te formas y no te ayudan a educarte, desarrollarte como un ser o un individuo.

No eres consciente y no lo llevas a la excelencia, esto se puede comenzar con introspección.

conciencia-reactivar-transferir

¿Método experto qué y cómo hacerlo Janina?

Puede ser por creatividad, estrategia, una disciplina, lo lleva de manera tangible.

Mi Formula 3D, su Gen X , a lo largo de 10 sesiones. 

A Janina la podemos encontrar en:

* LinkedIn 

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por seguirnos en Spotify,