9Natree Polish

The Profit Paradox: How Thriving Firms Threaten the Future of Work (Jan Eeckhout)

- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/0691224293?tag=9natreepoland-21

- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Profit-Paradox%3A-How-Thriving-Firms-Threaten-the-Future-of-Work-Jan-Eeckhout.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-both-and-god-how-christianity-thrives-on-paradox/id6780939359?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Profit+Paradox+How+Thriving+Firms+Threaten+the+Future+of+Work+Jan+Eeckhout+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/0691224293/

#siłarynkowa #monopsonianarynkupracy #markupsyimarże #koncentracjakorporacyjna #politykaantymonopolowa #TheProfitParadox

The Profit Paradox Jana Eeckhouta to książka popularnonaukowa z ekonomii, która analizuje, dlaczego współczesne wielkie firmy osiągają ogromne zyski, a jednocześnie nie poprawiają proporcjonalnie sytuacji pracowników i konsumentów. Autor, ekonomista związany z badaniami nad rynkową siłą przedsiębiorstw i rynkiem pracy, pokazuje związek między wzrostem markupsów, koncentracją rynku i stagnacją płac. Książka nie jest traktatem teoretycznym pisanym wyłącznie dla specjalistów, lecz próbą przełożenia złożonych procesów gospodarczych na zrozumiały obraz codziennego życia. Eeckhout łączy dane, przykłady z różnych branż i argumentację o charakterze analitycznym, aby wyjaśnić, skąd bierze się paradoks zyskowności nowoczesnych firm. Celem książki jest nie tylko opis problemu, ale także wskazanie, że silniejsza konkurencja, lepsza polityka antymonopolowa i mądrzejsze regulacje mogą przywrócić bardziej zdrowy układ korzyści w gospodarce.

The Economics of Inequality (Thomas Piketty)

- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/0674504801?tag=9natreepoland-21

- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Economics-of-Inequality-Thomas-Piketty.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-economics-of-inequality-unabridged/id1042066945?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Economics+of+Inequality+Thomas+Piketty+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/0674504801/

#mierzenienierównościdochodowych #relacjakapitałipraca #globalnypodatekodmajątku #edukacjaitechnologiaapłace #historycznezmianynierówności #TheEconomicsofInequality

Ekonomia nierówności Thomasa Pikettyego to zwięzły, analityczny wstęp do jednego z najważniejszych sporów współczesnej ekonomii, czyli do pytania, skąd bierze się nierówność i dlaczego utrzymuje się przez długi czas. Książka nie jest reportażem ani historią jednej debaty, lecz uporządkowanym wykładem o tym, jak ekonomiści mierzą dochody, majątek i podziały społeczne, oraz jakie mechanizmy sprawiają, że różnice między ludźmi rosną albo maleją. Piketty wyjaśnia relacje między pracą i kapitałem, rolę podatków, edukacji, technologii, związków zawodowych i polityki publicznej. W centrum pozostaje jego znane przekonanie, że rynek sam z siebie nie rozwiązuje problemu nierówności. To książka dla czytelnika, który chce zrozumieć podstawy myślenia Pikettyego przed lekturą jego większych prac, ale także dla każdego, kto szuka klarownego wprowadzenia do ekonomicznych i politycznych źródeł współczesnego podziału bogactwa.

Temp (Louis Hyman)

- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/0735224080?tag=9natreepoland-21

- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Temp-Louis-Hyman.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/temp-how-american-work-american-business-and-the/id1428273335?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Temp+Louis+Hyman+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/0735224080/

#pracatymczasowa #gigeconomy #McKinsey #Bracero #elastycznośćzatrudnienia #Temp

Temp Louisa Hymana to książka non fiction z pogranicza historii gospodarczej, historii pracy i analizy polityki publicznej. Autor opisuje, jak amerykański rynek pracy przeszedł od modelu stabilnego etatu, z pensją, świadczeniami i względnym poczuciem bezpieczeństwa, do coraz bardziej elastycznych form zatrudnienia, takich jak praca tymczasowa, umowy zlecone, dyżury na wezwanie i samozatrudnienie zależne od platform. Hyman nie przedstawia tego procesu jako prostego skutku technologii czy nieuchronnych zmian rynkowych. Pokazuje raczej, że był on w dużej mierze wynikiem świadomych decyzji menedżerów, konsultantów i firm, które szukały większej elastyczności oraz niższych kosztów pracy. Książka łączy szeroką perspektywę historyczną z wyraźnym komentarzem o współczesnym gig economy i o tym, jak zmieniło ono pojęcie dobrej pracy.

Soap and Candle Making Business Startup (Clement Harrison)

- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/?tag=9natreepoland-21

- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Soap-and-Candle-Making-Business-Startup-Clement-Harrison.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/soap-making-business-startup-how-to-start-run-grow/id1229242703?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Soap+and+Candle+Making+Business+Startup+Clement+Harrison+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1914207122/

#domowaprodukcjamydeł #biznesświechandmade #personalizacjareceptur #zgodnośćzprzepisami #planowaniezapasówikosztów #SoapandCandleMakingBusinessStartup

Soap and Candle Making Business Startup: Step-by-Step Guide to Start, Grow and Run your Own Home-based Soap and Candle Company to praktyczny poradnik biznesowy autorstwa Clementa Harrisona, skierowany do osób, które chcą zamienić domową produkcję mydeł i świec w uporządkowany, legalnie działający mikro-biznes. Książka należy do kategorii przewodników startowych, więc jej celem nie jest teoria rzemiosła sama w sobie, lecz pokazanie, jak przejść od pomysłu do sprzedaży, a potem do stabilnego prowadzenia działalności. Z dostępnych opisów wynika, że autor omawia modyfikowanie receptur, planowanie oferty, kwestie zgodności z przepisami, marketing oraz codzienne operacje firmy. To pozycja dla osób, które potrzebują struktury i kolejności działań, a nie ogólnych zachęt. Jej wartość polega na połączeniu dwóch obszarów, produkcji i organizacji biznesu, które w praktyce muszą działać razem, aby mała marka mogła wejść na rynek i utrzymać rentowność.

The Art of Community : 7 Principles for Belonging (Charles H. Vogl)

- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/B0D6V1MRX2?tag=9natreepoland-21

- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Art-of-Community-%3A-7-Principles-for-Belonging-Charles-H-Vogl.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-art-of-community-seven-principles-for-belonging/id1784572989?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Art+of+Community+7+Principles+for+Belonging+Charles+H+Vogl+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/B0DY89336R/

#granicewspólnoty #rytuałyprzynależności #inicjacjaczłonków #wewnętrznekręgi #symboleitokeny #TheArtofCommunity

The Art of Community: Seven Principles for Belonging Charlesa H. Vogla to książka z pogranicza literatury popularnonaukowej i poradnika dla liderów, poświęcona temu, jak świadomie budować wspólnoty, w których ludzie naprawdę czują przynależność. Autor nie traktuje społeczności jako czegoś przypadkowego ani wyłącznie emocjonalnego. Pokazuje ją jako strukturę opartą na rozpoznawalnych zasadach, takich jak granice, inicjacja, rytuały, symbole, opowieści i wewnętrzne kręgi. W drugim wydaniu książka została rozszerzona o nowe treści, w tym o temat wspólnot wirtualnych, co czyni ją bardziej aktualną w świecie pracy zdalnej i relacji online. To nie jest książka o samym byciu razem, lecz o tym, jak tworzyć trwałe więzi, normy i znaczenia, które wzmacniają grupę. Jej celem jest pomoc liderom, organizacjom i zwykłym członkom społeczności w lepszym rozumieniu mechanizmów przynależności.

Moneytopia: Saving: Financial Literacy for Children (Dr. Shanshan Peer MBA)

- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/B09Y128Q6V?tag=9natreepoland-21

- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Moneytopia%3A-Saving%3A-Financial-Literacy-for-Children-Dr-Shanshan-Peer-MBA.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/moneytopia-saving-financial-literacy-for-children-unabridged/id1622264932?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Moneytopia+Saving+Financial+Literacy+for+Children+Dr+Shanshan+Peer+MBA+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/B09Y128Q6V/

#oszczędzaniepieniędzy #potrzebyizachcianki #planowaniebudżetu #kontrolawydatków #edukacjafinansowadladzieci #Moneytopia

Moneytopia: Saving: Financial Literacy for Children to krótka książka edukacyjna dla dzieci, napisana przez Dr Shanshan Peer, która w przystępny sposób wprowadza najmłodszych w podstawy oszczędzania i planowania wydatków. Publikacja należy do serii Moneytopia i jest skierowana do dzieci mniej więcej od trzeciego do jedenastego roku życia, a więc do grupy, w której kształtują się pierwsze nawyki związane z pieniędzmi. Jej celem nie jest wykład ekonomiczny, lecz pokazanie, że pieniądze mają konkretne zastosowanie, trzeba odróżniać potrzeby od zachcianek, a decyzje zakupowe warto podejmować z namysłem. Książka wykorzystuje prosty język, ilustracyjny przykład szkolnej zabawy z budżetem i lekcję wynikającą z przekroczenia planu wydatków. Dzięki temu staje się narzędziem do rozmowy między dzieckiem a dorosłym, zarówno w domu, jak i w przedszkolu czy szkole. To pozycja osadzona w edukacji finansowej, ale podana w formie lekkiej i przyjaznej dzieciom.

The Case for a Job Guarantee (Pavlina R. Tcherneva)

- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1509542108?tag=9natreepoland-21

- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Case-for-a-Job-Guarantee-Pavlina-R-Tcherneva.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-case-for-a-job-guarantee-unabridged/id1529618046?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Case+for+a+Job+Guarantee+Pavlina+R+Tcherneva+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1509542108/

#gwarancjazatrudnienia #pełnezatrudnienie #automatycznystabilizator #ZielonyŁad #opłacanapracapubliczna #TheCaseforaJobGuarantee

The Case for a Job Guarantee Pavliny R. Tchernevej to krótka, publicystyczna książka ekonomiczna z 2020 roku, napisana jako przystępny wstęp do idei gwarancji zatrudnienia. Autorka, związana z nurtem ekonomii postkeynesowskiej i MMT, podważa przekonanie, że bezrobocie jest nieuniknionym kosztem sprawnie działającej gospodarki. Jej główny cel jest praktyczny, pokazać, jak państwo może zagwarantować każdej chętnej osobie dostęp do pracy w sektorze publicznym, na przyzwoitych warunkach i za stawkę godną życia. Książka łączy argumenty makroekonomiczne, społeczne i instytucjonalne, a także umieszcza cały projekt w szerszym kontekście Zielonego Ładu i transformacji klimatycznej. Nie jest to techniczny podręcznik akademicki, lecz zwięzły manifest polityki gospodarczej, skierowany do czytelników zainteresowanych rynkiem pracy, nierównościami i alternatywami wobec samego zasiłku dla bezrobotnych.

The Job: Work and Its Future in a Time of Radical Change (Ellen Ruppel Shell)

- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/0451497252?tag=9natreepoland-21

- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Job%3A-Work-and-Its-Future-in-a-Time-of-Radical-Change-Ellen-Ruppel-Shell.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-job-work-and-its-future-in-a-time-of-radical-change/id1643218959?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Job+Work+and+Its+Future+in+a+Time+of+Radical+Change+Ellen+Ruppel+Shell+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/0451497252/

#tożsamośćzawodowa #stagnacjapłac #dopasowaniekulturowewrekrutacji #kulturapasjiwpracy #przyszłośćpracypozaetatem #TheJob

The Job: Work and Its Future in a Time of Radical Change to książka non-fiction autorstwa Ellen Ruppel Shell, opublikowana w 2018 roku, która analizuje pracę jako zjawisko społeczne, ekonomiczne i psychologiczne, a nie tylko źródło dochodu. Autorka pokazuje, że współczesny rynek pracy w Stanach Zjednoczonych przeszedł głęboką zmianę, w której wzrost produktywności nie przełożył się na podobny wzrost płac, a stabilne zatrudnienie stało się mniej dostępne. Książka łączy reportaż, analizę i obserwacje z wielu środowisk, od przemysłu i usług po edukację, politykę i nowe modele organizacji pracy. Jej celem jest wyjaśnienie, dlaczego praca nadal pozostaje kluczowa dla tożsamości i poczucia sensu, oraz jakie kierunki zmian mogą prowadzić do bardziej uczciwego i elastycznego świata pracy.

Humans Need Not Apply (Jerry Kaplan)

- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/0300213557?tag=9natreepoland-21

- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Humans-Need-Not-Apply-Jerry-Kaplan.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/humans-need-not-apply-a-guide-to-wealth-and-work-in/id1642430688?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Humans+Need+Not+Apply+Jerry+Kaplan+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/B0106O2RNC/

#sztucznainteligencjaarynekpracy #automatyzacjazawodówumysłowych #nierównościdochodowe #dochódpodstawowy #przekwalifikowanieiuczeniesięprzezcałeżycie #HumansNeedNotApply

Humans Need Not Apply Jerry’ego Kaplana to popularnonaukowa analiza przyszłości pracy i bogactwa w epoce sztucznej inteligencji. Autor, przedsiębiorca i komentator technologiczny, opisuje, jak postępy w uczeniu maszynowym, robotyce i systemach rozpoznawania wzorców mogą zmienić nie tylko przemysł, lecz także zawody umysłowe, które dotąd wydawały się bezpieczne. Książka nie jest technicznym podręcznikiem o budowie AI, ale raczej esejem o jej skutkach społecznych, gospodarczych i politycznych. Kaplan stawia pytanie, co stanie się z rynkiem pracy, gdy maszyny będą wykonywać coraz więcej zadań szybciej, taniej i często lepiej niż ludzie. Jednocześnie szuka sposobów, by złagodzić napięcia związane z automatyzacją, nierównościami dochodowymi i redystrybucją korzyści z nowych technologii.

Gigged: The End of the Job and the Future of Work (Sarah Kessler)

- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/B077MLJ72D?tag=9natreepoland-21

- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Gigged%3A-The-End-of-the-Job-and-the-Future-of-Work-Sarah-Kessler.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/gigged/id1441747437?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Gigged+The+End+of+the+Job+and+the+Future+of+Work+Sarah+Kessler+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/B077MLJ72D/

#gigeconomy #pracaplatformowa #freelancing #algorytmicznezarządzaniepracą #ryzykoibezpieczeństwozatrudnienia #Gigged

Gigged: The End of the Job and the Future of Work to reportaż społeczno ekonomiczny o przemianach rynku pracy w epoce cyfrowej. Sarah Kessler opisuje wzrost pracy zleconej, platformowej i freelancerskiej, pokazując, jak aplikacje i algorytmy zmieniły sposób organizowania zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych. Książka nie ogranicza się do samej technologii, lecz pyta też o koszty tej zmiany dla pracowników, firm i całego społeczeństwa. Autorka śledzi ludzi wykonujących bardzo różne zajęcia, od programisty wybierającego własne godziny, przez kierowcę Ubera próbującego budować solidarność wśród innych kierowców, po pracownika organizacji charytatywnej liczącego na to, że elastyczne zlecenia ożywią upadającą lokalną gospodarkę. Dzięki temu książka łączy analizę ekonomiczną z opowieścią o codziennym doświadczeniu pracy, bezpieczeństwa i ryzyka.