A importância do feedback estruturado e eficaz para o sucesso e satisfação da equipe é conhecimento consolidado no universo organizacional – é a única constante em um mundo corporativo em transformação. Neste painel, líderes debatem sobre direcionamento, alinhamento cultural, implementação do feedback 360⁰, metodologias assertivas e a importância de treinar equipes para receber e dar feedback de forma eficaz.