Léia é fundadora e principal executiva da LCGRH Gestão de Pessoas e de Competências. Consultora nas áreas de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Pessoas, Coaching e Docente em cursos de Pós-Graduação e Mestrado em IES como ISAE/FGV, FAE, Universidade Positivo, UNICESUMAR, UNIBRASIL, Estácio, Inspirar, GACEA, entre outras.

Experiência de mais de 38 anos na iniciativa privada e pública em empresas como Grupo Gerdau, Conduspar Condutores Elétricos, Jasmine Alimentos, Administradora Educacional Novo Ateneu, De Bernt, entre outras. Doutora em Administração e Mestre em Gestão Empresarial e Marketing com Pós-Graduação em Treinamento em Recursos Humanos e Metodologia do Ensino Superior. Especialista em Dinâmica de Grupo, Programação Neurolinguística, Análise Transacional e Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching - SBC e pelo ICL – Portugal e ICF – USA. Graduada em Administração e Serviço Social. Credenciada nas tecnologias DiSC, SDI®, TMP® e PerformanSe.

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Mulheres, Trabalho e IA: liderança e relevância na nova era

Andreia Caldani é reitora da Universidade Positivo e Vice-Presidente ADVPR.

Carreira pautada na gestão de instituições de Ensino Superior presencial e a distância, com experiência na gestão por indicadores.

Experiência em projetos de geração de conteúdo e marketing de experiência para captação e retenção, todos baseados na jornada do aluno (foco em customer experience). Experiência em gerenciamento de projetos e implantação de metodologias ativas.

Membro Efetivo do PRODEESE (HOPER) - Programa para o Desenvolvimento de Empresários e Executivos do Setor Educacional. Ganhadora do Prêmio Profissional do Ano 2016, concedido pela Câmara Municipal de Curitiba.

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Liderança em crise: por que as pessoas estão indo embora - Joey Magalhães por Tais Targa

Com uma trajetória dedicada ao avanço das práticas de gestão de pessoas, especializei-me em transformar o ambiente corporativo através de soluções inovadoras em RH. Na posição de Fundador e Consultor de Gestão de Pessoas na RH Remote, atualmente foco em proporcionar estratégias eficazes para negócios que buscam excelência em gestão de recursos humanos e cultura organizacional.

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Está no ar mais um episódio do A Caça Talentos Podcast com Raphael Rezende

O segredo dos times fortes em tempos caóticos - EP 149 - Raphael Rezende por Tais Targa

Raphael é advogado dos direitos humanos e sociais, especializado em direito do trabalho, e a sua trajetória sempre esteve integrada à gestão de pessoas. Se tornou gestor aos 18 anos, passando por operações de atendimento, órgãos públicos e empresas de tecnologia. Nas últimas experiências, ocupou cadeiras executivas em RH, liderando times e construindo culturas alinhadas ao negócio.

Atualmente, também mentora executivos no mercado de trabalho, ajudando na (re)construção de suas marcas pessoais para que possam impulsionar novas oportunidades.

Reconhecimentos Recentes:

LinkedIn Top Voice 2024

Vozes Visionárias TikTok 2024

Top 100 People 2024 - Feedz

Top 15 Creators Carreira - Favikon 2024

Excelência Queer 2024 - Elu

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Ana Wanke é curitibana, engenheira e trabalhou por 20 anos no setor elétrico com projeto de Usinas Hidrelétricas.

Em 2012 resolveu realizar um projeto que já vinha elaborando há muito tempo: dar oportunidade a mais pessoas de conectarem-se com a natureza, de maneira mais intensa e em roteiros personalizados. Trocou a carreira de engenheira pela carreira de guia de caminhadas e de montanha e fundou a empresa Ana Wanke Turismo e Aventura.

Dentre as conquistas pessoais se destaca o Caminho de Santiago, o qual se tornou uma especialista. Ao longo dos anos vivenciou experiências marcantes no caminho ao Acampamento Base do Everest, nas trilhas da Patagônia, além de diversos caminhos no Brasil.

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Está no ar mais um episódio do A Caça Talentos Podcast com Alisson Souza

Como fazer seu currículo ser visto nas plataformas de vagas - EP 147 com Alisson Souza e Tais Targa

Alisson tem mais de 17 anos de experiência em tecnologia da informação, sendo que os 6 últimos está empreendendo um SaaS no segmento de RH / Recrutamento e Seleção.

É apaixonado por negócios digitais escaláveis e financeiramente sustentáveis. No final de 2017 co-fundou a @ableroficial, plataforma para Recrutamento e Seleção (SaaS — ATS), onde já auxilia mais de 300 clientes a fecharem 90 mil vagas até hoje.

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Michelle é mãe, psicóloga, psicoterapeuta e professora. Eterna praticante de assertividade, pois também já foi um desafio para ela.

Mestre em psicologia pela UFPR. Especialista em Psicologia Positiva. Habilitada em Terapia Cognitivo Comportamental, Terapia dos Esquemas, Terapia de casais, Psicologia psicossomática, Trauma relacional, Terapia familiar e Infantil, Treino de regulação emocional, de comunicação interpessoal e percepção social.

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Protagonismo, lifelong learning e o que você, profissional, pode fazer para continuar evidente no mercado.

Jaqueline é Psicóloga (CRP 06270), Mestre em Educação e Novas Tecnologias, Consultora e Professora com mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos.

Atuou como Gestora de RH em empresas de diferentes portes e segmentos, liderando projetos estratégicos nas áreas de T&D, R&S, Clima & Cultura, Cargos & Salários, Comunicação Interna, Business Partner e ESG.

Fundadora da J. Becker Consultoria desde 2015, ajuda empresas a estruturarem seus processos de gestão de pessoas com soluções viáveis, bem fundamentadas e sustentáveis. Trabalha de forma prática e personalizada, sempre com escuta ativa, provocações respeitosas e foco no resultado.

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O futuro do trabalho: quais competências você deve desenvolver para manter sua empregabilidade e trabalhabilidade?

Mariana Reis atua há mais de 12 anos na área de recursos Humanos com experiência nacional e Internacional, conduzindo processos seletivos e contribuindo com o desenvolvimento de talentos em mais de 20 países.

É fundadora da UPTALENT, mentora de carreira e headhunter para clientes no Brasil, Europa e Ásia. A oportunidade de estar diariamente em contato com diferentes continentes proporciona uma visão de como a gestão de Recursos humanos e suas políticas são aplicadas em escala global. Tem uma vasta experiência liderando projetos de treinamento e desenvolvimento de talentos, Recrutamento e Seleção, Hunting Executivo, Gestão de Projetos, Gestão de Talentos e Carreira.

Também realiza palestras, treinamentos, mentorias sobre esses temas mas com o objetivo de inspirar e direcionar profissionais a assumir o controle de suas carreiras e prosperar no competitivo mercado de trabalho atual.

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Edemilson Padilha é fundador e atual diretor da empresa Conquista Montanhismo. Escalador desde 1990. Participou da abertura de mais de 200 vias de escalada.

Conquistas de vias de grandes paredes: Pedra Riscada (MG), Pedra Baiana (MG), Pedra do Fio (ES), Ibitirati (PR), Ferraria (PR), Garrafão (ES) e Pedra da Lavra (MG/ES).

Quer saber tudo o que você deve fazer para receber o seu tão sonhado SIM mais rápido? Então esse vídeo é para você!

Dê o play e confira todas as informações importantes que eu trouxe para você sobre o tema.

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