А что, так можно было?

Приятного прослушивания и счастливого Нового года!

И да, так можно было,

Ваши Катя и Катя

Гостьей бонусного выпуска стала Диана Мурова, выпускница «Мировой экономики». Диана строила карьеру в финансах и сейчас занимает должность вице-президента департамента по работе с корпоративными клиентами в Deutsche Bank.

В этом выпуске мы обсудили:

— какие стили управления командами бывают;

— как выстроить эффективную коммуникацию между разными отделами внутри одного проекта;

— почему для карьерного роста важно пройти через разные функции бизнеса 

Тайм-код:

3:47 — Про структуры команд, настройку коммуникации и лидерство

9:52 — Гайд по работе в кросс-функциональной команде 

13:49 — Можно ли джуну доверить управление командой?

22:42 — Работа в кросс-функциональной команде — ключ к росту?

26:22 — Про лидерские программы и ротации 

30:25 — Если ты джун, как заставить команду слушать тебя?

33:07 — Руководство командой: за и против 

36:37 — Про работу в мульти культурной команде и как навыки международника применимы в бизнесе

45:06 — Как молодому специалисту чувствовать себя комфортно в разных командных 

50:23 — Норм или стрём

54:05 — Про менторство

Гостями нового выпуска стали Антон Матвеенко и Наташа Второва, выпускники факультета, которые сейчас работают в продуктовой команде Navio.

В этом выпуске мы обсудили:

— как связаны перфекционизм и тревожность;

— как руководители реагируют на трудоголиков;

— почему иногда лучше просто сделать, а не сделать идеально

Тайм-код:

2:31 — Знакомство с гостями: про автомобильный бизнес и карьерные консультации

7:43 — Отличительные черты перфекционизма и трудоголизма 

11:35 — Оцениваем себя по шкале перфекционизм/трудоголизм

17:03 — К чему приводит трудоголизм: повышение и/или выгорание 

22:48 — Про клеймо трудоголика на работе 

30:14 — Про поиск «идеального» и итерации: сделать быстро или качественно? 

37:20 — Как трудоголизм приводит к выгоранию (и как сделать так, чтобы это не случилось) 

49:57 — Норм или стрем

В этом выпуске мы обсудили:

— чем отличается work-life balance и work-life blend;

— какие тренды в отношении к работе существуют сейчас;

— что нужно знать перед увольнением «в никуда» 

Тайм-код:

1:20 — Знакомство с Тасей

2:40 — Work-life balance VS work-life blend 

8:30 — Как все успевать, когда ты работающий студент 

11:48 — Что Тасе помогло прийти к бленду работы и жизни 

17:43 — Про тренды в рабочей культуре: ранние пенсии, летние каникулы и quiet working 

22:37 — Как Тася решила выйти на летние каникулы 

26:11 — Как финансово подготовится к уходу с работы 

30:34 — Как выглядит день «на каникулах»

33:33 — Какие цели Тася ставила на каникулы (и достигла ли их)

35:30 — Как вернуться с каникул на работу 

37:00 — Work-life blend чек-лист

40:05 — Про зумеров и work-life balance 

46:00 — Норм или стрем

Гостьями нового выпуска стала менторская пара Лены Мусич и Алисы Котеневой. Девушки закончили «Международные отношения», и сейчас Лена работает в HR, а Алиса — в eCom.

В этом выпуске мы обсудили:

— как понять, что пора увольняться;

— чем отличаются подходы поколений к смене работы;

— как вести сложный разговор с руководителем об увольнении 

Тайм-код:

1:37 — Знакомство с Леной и Алисой

3:25 — Взаимное менторство

6:14 — Про личный опыт увольнений

8:25 — Первая работа не должна быть долгой?

10:31 — Как понять, что пора уходить

12:15 — Карьерная карта

14:39 — «Звоночки», что пора уходить

20:34 — Как начать разговор с руководителем об увольнении

27:14 — Увольнение, когда ты студент VS когда ты зрелый специалист (Что может поддержать в этом решении)

34:50 — Как действовать после подписания заявления: про переходный период

49:22 — Кринж-истории

43:37 — Исчезновения зумеров

47:58 — Норм или стрём?

Гостьей бонусного выпуска стала Маша Никитина — выпускница «Международных отношений», ивент-менеджер агентства KUTЁZH.

В этом выпуске мы обсудили:

— зачем участвовать во внеучебке;

— как строить карьеру в ивент-менеджменте;

— зачем ивент-менеджеру навыки международника   

Тайм-код:

2:00 — Знакомство с Машей

6:50 — Как позиционировать опыт вне учебки в резюме

8:45 — Как обучение на ФМЭиМП помогает в ивент-менеджменте

10:47 — Ивент-менеджмент в вузе vs на работе: ожидание и реальность

13:59 — Факапы на работе: что шло не так при организации мероприятий

16:10 — Неожиданные инсайты про ивент-менеджмент

18:08 — Чек-лист идеального кандидата в ивент-менеджмент

21:33 — Виды мероприятий: частные, корпоративные, MICE…

23:34 — Распределение по функциям в ивент-агентствах

28:51 — Советы тем, кто хочет работать в ивент-менеджменте

32:11 — Работа в агентстве vs in-house

34:03 — Обратная сторона работы в ивент-менеджменте

38:17 — Инсайты из опыта организации мероприятий

40:20 — Норм или стрём?

В этом выпуске мы обсудили:

— как сделать так, чтобы работа находила вас сама;

— что может выделить вас среди других на работе (и в жизни);

— как адаптироваться в новых командах

Тайм-код:

1:39 — Знакомство с Полиной: международные компании и карьера в коммерции

6:45 — Что мы понимаем под нетворкингом

12:30 — Про личный опыт карьерных переходов: хантинг мужа и мэтч с Яндексом

25:13 — Практические советы: анкета подружки и small talk на кухне

34:06 — Как позиционировать себя на работе

44:56 — Нетворкинг и использование людей - где грань?

49:39 — Как найти мэтч с командой

53:56 — Как нетворкать интровертам

1:00:40 — Норм или стрём

В этом выпуске третьего сезона гостями вновь стала менторская пара — Буга Манджиева и Сергей Щукин, выпускники «Мировой экономики», строящие карьеру в финансовом секторе.

В этом выпуске мы обсудили:

— как адаптировать стратегию карьерного роста под компанию;

— почерк важно быть «видимым»;

— как говорить про повышение с руководителем 

Тайм-код:

2:15 — Знакомство с Серёжей и Бугой

4:27 — Почему Серёжа решил стать менти Буги

6:38 — Каким может быть карьерный рост

10:50 — Карьерный рост — делаешь сам или происходит с тобой?

13:00 — Стратегии карьерного роста: расти внутри компании или через переход

24:29 — Составляем план развития карьеры от джуна до C-level

29:50 — «Тонкая грань»: показать, что ты заинтересован в росте, не превращаясь в «выпендрёжника» 

36:25 — Как говорить про повышение с руководителем?

46:12 — Рост в корпорации и стартапе

51:33 — Карьерный рост — это для всех?

59:36 — Норм или стрём?

В этом особенном выпуске третьего сезона гостями стали Никита Малых, выпускник «Мировой экономики» и бренд-менеджер в Яндекс, и… Катя Орлова, стажер PR-отдела Т-Банк и со-ведущая подкаста! Никита и Катя участвовали в менторской программе в качестве пары ментора и менти, что помогло Кате найти свою первую стажировку.

В этом выпуске мы обсудили:

— чем отличается адаптация новичков и специалистов с опытом;

— какие бывают типы стажёров;

— как помочь себе в период привыкания к новому рабочему месту

Тайм-код:

1:47 — Знакомство с Никитой: от стажировки в Nike до работы в бренд-коммуникациях Яндекса 

7:10 — Как из студента мировой экономики вырасти в маркетолога 

9:38 — Что мы понимаем под адаптацией к рабочему месту? И сколько она должна длиться?

12:54 — «Американские горки» адаптации: личный опыт Никиты

15:40 — Отличия адаптации стажёра и специалиста более высокого уровня

24:08 — Как Никита адаптирует новых сотрудников

31:39 — Про систему адаптации на рабочих местах Кати и Кати

40:14 — Советы новичкам и опытным специалистам при переходе на новое место

45:46 — Делимся неидеальными историями: как адаптация может пойти не так, как хотелось бы

49:58 — Норм или стрём

Третий сезон мы начинаем с Наташей Чегодарь, выпускницей «Международных отношений» и руководителем маркетинга частного образовательного проекта Rybakov Playschool.

Мы обсудили:

— как использовать ИИ, составляя резюме;

— какие лайфхаки помогут пройти интервью в компанию мечты;

— как не терять мотивацию, если приходят отказы

Тайм-код:

1:48 — Знакомство: майнор «Маркетинг», магистратура в Европе, работа маркетологом в образовательных проектах 

10:30 — Тенденции на рынке труда, или к чему быть готовым при поиске первой работы

26:00 — Как не отчаиваться после полосы отказов

35:45 —Топ-3 красных флагов работодателей

37:45 — Топ-3 самых часто задаваемых вопросов на собеседовании

42:40 — Топ-3 вопросов, которые кандидату стоит задать на собеседовании 

43:35 — Собираем рецепт идеального кандидата

47:45 — Как использовать ИИ при поиске работы

49:25 — Норм или стрём?