Trinta e oito vírgula quatro

“A contraproposta salarial é normalmente uma reação tardia” + Como melhor performance sem sacrificar equilíbrio


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Sílvia Nunes tem dúvidas sobre a eficácia de oferecer uma contraproposta salarial a um trabalhador que tenha sinalizado a vontade de sair de uma organização. No episódio desta semana, a diretora da Michael Page Portugal explica que "rapidamente" os motivos que estavam a levar esse trabalhador a ponderar sair regressam. Também neste episódio, o professor catedrático e autor José Soares reflete sobre como melhorar a performance sem sacrificar o equilíbrio pessoal.
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Trinta e oito vírgula quatroBy ECO