
Sign up to save your podcasts
Or


Miért hallgatnak el a csapatok?
Ebben az epizódban arról beszélünk, hogyan alakul ki az a látszólagos nyugalom, amikor mindenki bólogat – de senki nem kérdez.
Ahol nincs vita, nincs visszajelzés, és nincsenek kérdések – csak csend.
Ez nem a rend, hanem a bizalom hiányának jele.
A TotalFlow System™ nézőpontjából megnézzük:
Miért nem beszélnek őszintén a munkatársak?
Miért gondolja a vezető, hogy minden rendben van?
Hogyan hat ez a lojalitásra és a teljesítményre?
És mit tehetsz vezetőként, hogy újra nyitott légkört teremts?
Tarts velem – és gondoljuk újra, mit jelent a valódi kommunikáció egy cégen belül.
By Bánkuti József - Üzleti Mentor és CégfejlesztőMiért hallgatnak el a csapatok?
Ebben az epizódban arról beszélünk, hogyan alakul ki az a látszólagos nyugalom, amikor mindenki bólogat – de senki nem kérdez.
Ahol nincs vita, nincs visszajelzés, és nincsenek kérdések – csak csend.
Ez nem a rend, hanem a bizalom hiányának jele.
A TotalFlow System™ nézőpontjából megnézzük:
Miért nem beszélnek őszintén a munkatársak?
Miért gondolja a vezető, hogy minden rendben van?
Hogyan hat ez a lojalitásra és a teljesítményre?
És mit tehetsz vezetőként, hogy újra nyitott légkört teremts?
Tarts velem – és gondoljuk újra, mit jelent a valódi kommunikáció egy cégen belül.

50 Listeners

3 Listeners