A cultura de uma organização tem um impacto determinante no desenrolar e no sucesso de iniciativas e programas organizacionais, como por exemplo programas e iniciativas de gestão de conhecimento. Mas será que há uma cultura organizacional "certa" para a gestão de conhecimento? E a cultura certa é causa ou consequência de uma eficaz gestão de conhecimento?

Neste episódio, Ana Neves conta uma experiência muito pessoal que viveu há uns anos e que determinou a forma como hoje olha e trabalha a cultura das organizações. Conta também uma história de macacos que ilustra bem como se vão moldando os comportamentos numa organização e, consequentemente, formando a sua cultura coletiva.

Clique aqui para ver a página deste episódio

Referências neste episódio:

Podcast KMOL em https://kmol.pt/podcast

Sugestões, comentários, questões? Escreva-nos para [email protected] ou deixe-nos uma mensagem de voz através de https://anchor.fm/kmol/message