А это нормально?

Всегда отстаиваешь свои интересы? Может, ты просто конфликтный? Но почему тогда стратегия «лучше промолчать» нередко заканчивается заявлением об увольнении?

В этот раз мы позвали к нам в подкаст Аню Афонину — IT-сваху и рекрутера с опытом больше 10 лет. Говорили о личных границах, провокациях на собеседованиях и о том, почему компаниям бывают нужны неудобные сотрудники. А еще — почему рекрутеры не всегда дают честный фидбек и как понять, что вам с работодателем не по пути.

Делимся личными историями и кринжовыми случаями из найма.

00:00 — Интро
00:51 — Приветствие и знакомство со спикером
02:17 — Что такое конфликт
03:55 — Необычные запросы кандидатов
04:57 — Стоит ли бояться конфликтов
06:25 — Компромисс и win-win-win
07:34 — Софт-скиллы и травмы в рекрутинге
07:51 — Конфликтность на собеседованиях
10:04 — Токсичная проработанность
10:47 — Когда нужны конфликтные люди
11:46 — Зрелость компании и конфликты
12:47 — Какие сотрудники выгодны компаниям
14:18 — Как выбрать правильную компанию
18:00 — Как распознать начало конфликта
19:48 — Три стороны собеседования
21:53 — Стратегии поведения в конфликте
24:40 — Доминирование vs уступки на собеседовании
27:34 — Как отстаивать свои границы
32:37 — Как не передавить на собеседовании
37:36 — Когда пора уходить из найма
39:57 — Возможен ли win-win?
43:57 — Социальный капитал и интеллект
47:10 — Кринжовые истории с собеседований
52:48 — Фидбек после собеседования
56:26 — Статистика конфликтности: пол и возраст
57:35 — Конфликты на работе и зачем там третья сторона
1:08:19 — Блиц «норм или стрем»
1:11:30 — Выводы

Наша гостья

Анна Афонина — IT-сваха, Founder HipoHeads, ProIT Fest, Profit community, SPb IT Recruiter: https://hipoheads.com/

Ведущие

Настя Горячкина — маркетолог, специалист по интернет-рекламе и коммуникациям: https://clck.ru/376j7o *

Алла Гузова — стратегический/операционный партнер, эксперт по корпоративному бренду, коммуникациям и инновациям: https://t.me/uncrashed

* Instagram (соцсеть принадлежит компании Meta Platforms Inc., признанной экстремистской и запрещенной на территории России, заблокирована РКН)

На рынке труда сейчас, прямо скажем, нелегко. Желанную должность можно искать месяцами, и на этом пути сложно не захандрить. Начинаешь думать, что все рекрутеры дураки или что твои навыки никому не нужны. Главный вопрос сегодняшнего дня: как получить работу (хоть какую, необязательно мечты) и как в этом помогают рекрутеры, обсудили с нашей бывшей HRD, основательницей агентства Search & Hire Екатериной Ивановой. Теперь и вы узнаете, откуда берутся все эти каверзные вопросы на собеседованиях, как пробиваться через автоматические фильтры, можно ли обмануть рекрутера и почему именно ваш уникальный опыт поможет вам найти подходящую работу.

00:45 - представление темы и гостя

02:50 - почему обращаются к рекрутерам

04:40 - как изменилась профессия рекрутера за последние годы и какие навыки сейчас актуальны

11:40 - бывают ли бесполезные вопросы на собеседованиях

17:50 - почему важно читать описание вакансии

21:30 - нужно ли писать сопроводительное

22:30 - как пробиться через фильтры

27:20 - на что смотрит рекрутер на собеседовании 

30:30 - как происходит поиск кандидата

33:35 - стрессовые интервью

38:40 - кейс о поиске коммерческого директора

41:15 - на какие качества смотрит рекрутер 

44:00 - какие задавать вопросы на собеседовании, даже если все понятно

46:14 - стоит ли обманывать рекрутера, чтобы пройти дальше

50:40 - оптимальный срок работы на одном месте

54:00 - о чем нельзя говорить на собеседовании

58:20 - смотрят ли рекрутер соц.сети

1:00:15 - какие проф. деформации бывают у рекрутеров

1:04:28 - еще кейсы 

1:09:00 - как влияет опыт рекрутера на качество найма

1:11:00 - почему никто не смотрит на харды

1:16:20 - так зачем нужны рекрутеры

1:19:50 - спецпредложения от Кати для слушателей

Наша гостья

Екатерина Иванова - эксперт в области HR и Executive Search, основатель рекрутингового агентства Search&Hire. Более 25 лет в рекрутменте и HR. В прошлом — HRD компаний Grow Food, eLama и международной IT-компании Sumsub. ТГ-канал про поиск работы: https://t.me/insidehiring.

Ведущие

Настя Горячкина - маркетолог, специалист по интернет-рекламе и коммуникациям: https://clck.ru/376j7o *

Алла Гузова - стратегический директор, эксперт по корпоративному бренду, коммуникациям и инновациям. ТГ-канал: https://t.me/uncrashed

* Instagram (соцсеть принадлежит компании Meta Platforms Inc., признанной экстремистской и запрещенной на территории России, заблокирована РКН)

Многие считают, что неопределенность невыносима. Но, учитывая, в каких обстоятельствах мы все живем последние лет шесть, пора бы уже эту неопределенность понять, принять, а, возможно, и полюбить. Ну ладно, можно не любить - но можно ли научиться в ней жить без страха, стресса и замирания? В конце концов абсолютной определенности ни в чем никогда не будет - так, может, не всё так уж и ужасно? Рецепты счастья, когда ничего не понятно, но страшно интересно, обсуждали с нашими гостьями Ольгой Терешковой и Анной Дорогостайской. 

01:01 - представляем гостей и тему

5:07 - почему неопределенность пугает и ее трудно принять

9:50 - была ли вообще когда-то определенность в нашей жизни?

15:06 - как связаны определенность и ответственности 

18:18 - влияет ли уверенность в себе на то, как ты себя чувствуешь в условиях неопределенности

22:10 - почему здорово продумать несколько вариантов развития событий

27:09 - а что, если всё вокруг это иллюзия определенности?

34:18 - страхи и новые возможности

36:55 - как научиться видеть возможности

40:21 - как делать выбор из разных вариантов и не бояться что-то упустить

44:55 - верно ли, что с определенностью приходит скука

Наши гостьи

Ольга Терешкова - психолог, экс-HRD, автор программ о выборе и жизненных переходах. Сайт: http://tereshkova-teams.ru

Анна Дорогостайская - HR-управленец с 20-летним опытом, практикующий психолог, ведущая терапевтических и коучинговых групп, соавтор проекта "Работа и Жизнь, которая нравится" (совместно с Ольгой Терешковой). ТГ-канал: https://t.me/grinisi. Сайт: https://annushka-i-maslo.tilda.ws/

Ведущие

Настя Горячкина - маркетолог, специалист по интернет-рекламе и коммуникациям: https://clck.ru/376j7o *

Алла Гузова - стратегический директор, эксперт по корпоративному бренду, коммуникациям и инновациям. ТГ-канал: https://t.me/uncrashed

* Instagram (соцсеть принадлежит компании Meta Platforms Inc., признанной экстремистской и запрещенной на территории России, заблокирована РКН)

1:58 - о чем будем говорить сегодня

2:15 - представляем гостью

6:28 - что значит «выбрать себя»

10:30 - нужно ли отказываться от других, чтобы выбрать себя?

14:00 - где грань между выбором себя и эгоизмом?

15:50 - почему люди, выбирающие себя, часто считаются эгоистами?

19:20 - как понять, что пришло время выбрать себя и почему это сопряжено с личными изменениями

29:43 - что мы чувствуем, когда выбираем себя

37:04 - как на постоянной основе выбирать себя

40:30 - почему не стоит бояться искать себя

47:00 - психотерапия как самый быстрый и дешевый способ узнать себя

51:10 - правда ли, что мы никому ничего не должны

1:00:00 - когда поздно выбирать себя

1:02:40 - в заключение

Наша гостья

Жанна Исмаилова - врач, психолог. Помогает успешным женщинам стать счастливыми через формирование целостности и опоры внутри себя❤️ ТГ-канал: https://t.me/pragmavipws. Запрещенный аккаунт: https://clck.ru/3TahaH *

Ведущие

Настя Горячкина - маркетолог, специалист по интернет-рекламе и коммуникациям: https://clck.ru/376j7o *

Алла Гузова - стратегический директор, эксперт по корпоративному бренду, коммуникациям и инновациям. ТГ-канал: https://t.me/uncrashed

* Instagram (соцсеть принадлежит компании Meta Platforms Inc., признанной экстремистской и запрещенной на территории России, заблокирована РКН)

00:40 - рассказываем про тему выпуска

03:12 - про нашего гостя

04:58 - как связана речь и психика, как грамотно отвечать на манипуляции

07:16 - что такое личные границы, как понять, что их нарушают

11:55 - в чем разница между честным, прямолинейным и грубым ответом

16:33 - почему важно находить свой подход к разным людям в вопросе личной коммуникации

19:40 - стоит ли терпеть самодуров в работе

23:18 - как отвечать на чрезмерно эмоциональную критику

26:57 - как отказать коллеге или близкому, если ты не хочешь выполнять просьбу

39:25 - почему важно держаться уверенно

42:33 - сколько раз нормально проговаривать свои границы одному и тому же человеку

45:40 - что мы можем ощущать внутри, когда соглашаемся на то, чего не хотим

52:25 - почему иногда сложно говорить "нет", что на это влияет

1:01:15 - влияет ли возраст или пол на умение говорить "нет"

1:07:50 - тестирование границ это нормально

1:11:30 - должны ли мы объяснять причины отказа

1:15:53 - резюмируем обсуждение
 

Наша гостья

Юлия Черных ー эксперт по речи и коммуникации; спикер TEDx; ведущая корпоративных тренингов у РЖД, Газпрома, Росатома, X5, Самолет и многих других. Автор книги «Сила Слова» (издательство «Комсомольская правда»). Основатель школы ораторского мастерства «Сила Слова».

Канал Юлии: https://t.me/chernykh_talk

Ведущие

Настя Горячкина (маркетолог, специалист по интернет-рекламе и коммуникациям): https://clck.ru/376j7o

Алла Гузова (эксперт по корпоративному бренду, коммуникациям и инновациям, бизнес-терапевт): https://t.me/uncrashed

* Instagram (соцсеть принадлежит компании Meta Platforms Inc., признанной экстремистской и запрещенной на территории России, заблокирована РКН)

А как у них с инициативностью? Бывает, что они оглядываются на вас и задают вопросы по каждому своему шагу? 

А бывало, что вы старались ни при каких обстоятельствах не показать подчиненным или клиентам, что вы чего-то не знаете? 

Поздравляю, вы стали почетным многодетным папой и мамой одновременно: всё это и еще кое-что ー явные признаки детско-родительских отношений! Как это отследить у себя, чем это чревато и есть ли в том плюсы? Поговорили об этом с бизнес-психологом, психотерапевтом и супервизором консультантов Антоном Самсоновым.

00:00:00 Знакомство с Антоном

00:01:45 Опыт и образование Антона

00:02:20 Кто такой организационный психолог и с кем работает?

00:04:10 Какие вопросы решает организационный психолог?

00:05:53 Почему в компаниях появляются детско-родительские отношения, и при чем тут иерархия

00:12:06 Родительская функция в рабочих отношениях на примере работы с новичками

00:14:09 Как проявляется развитие сотрудников в команде

00:14:57 Что делать, когда команда выходит на новый уровень и начинаются конфликты

00:20:15 Почему нужно позволять набивать людям шишки самостоятельно

00:26:55 Чем отличается родительская модель взаимоотношений с командой от лидерской и партнерской

00:32:00 Почему для менторов не подходит родительская позиция

00:37:16 Может ли руководитель спрашивать совета или помощи у сотрудников

00:42:45 Про некорректную обратную связь

00:43:08 Причины развития детско-родительских отношений в команде

00:49:00 Как Антон строит отношения с клиентами

00:52:01 Влияет ли разница в возрасте и поколениях на стиль управления

00:52:40 Есть ли плюсы в родительской позиции

00:53:38 Индикаторы диагностики родительской позиции

01:00:44 Рекомендации от Антона

Наш гость

Антон Самсонов (https://t.me/dr_samsonov) ー бизнес-психолог для фаундеров, CEO и топ-менеджеров, супервизор бизнес-консультантов, психотерапевт, преподаватель, кандидат медицинских наук. Канал Антона для основателей компаний и топ-менеджеров: https://t.me/businesstreatment.

Ведущие

Настя Горячкина (t.me/gre4kina) ー маркетолог, специалист по интернет-рекламе и коммуникациям 

Алла Гузова (https://allaguzova.ru) ー бизнес-терапевт, эксперт по корпоративному бренду и коммуникациям 

Наш выпуск про поиск себя: https://isitfine.mave.digital/ep-9

Не знаете, чего хотите от жизни? Мы вот тоже... Поэтому позвали в гости психолога Марию Курякову, чтобы разобраться, как понять, чего хочешь, что делать, если не уверен в выборе или устал от поиска себя. Еще мы обсудили, как отличить навязанные желания от настоящих, распознать страх перемен, начать познавать себя и многое другое. 

00:00 экзистенциальный кризис или как мы пришли к теме поиска себя

04:40 знакомство с Машей и ее опытом

12:00 как тело реагирует на то, что нам не нравится

18:25 можно ли отследить в себе страх к переменам и как с ним бороться

22:30 о чем говорят сомнения

29:00 влияет ли возраст на отношение к новому

34:00 почему тема самоопределения острее всего сказалась на миллениалах

38:10 сдвиг парадигмы "как надо" или как бОльшая свобода пораждает кризис личности

44:30 как познать себя и отличать навязанные желания от своих

48:11 любовь к себе или потакание сиюминутным слабостям, где граница

53:30 как осознать свои истиные потребности

56:22 как мы перекладываем свои ощущения на других и другие механизмы неудовлетворения потребностей

1:00:00 обесценивание результатов и принятие негативного опыта

1:03:13 мы не можем судить об успехах, если не знаем цель

1:06:15 почему мы лежим на диване и не хотим действовать

1:12:10 влияет ли самооценка на способность осознать свои желания

1:17:02 что делать, если познание себя вызывает апатию

Наша гостья

Мария Курякова: HRD ДАР (Корус Консалтинг - ИТ интегратор). 16+ лет в HR заботится о людях, развивает людей и системы. Консультирует руководителей и компании в управлении персоналом. Из  роли психолога 3+ лет помогает клиентам понять, чего они хотят и как реализовывать это в жизнь. Канал Маши:  https://t.me/workstartsin123

Ведущие

Настя Горячкина (маркетолог, специалист по интернет-рекламе и коммуникациям): t.me/gre4kina

Алла Гузова (бизнес-терапевт, эксперт по корпоративному бренду и коммуникациям): https://allaguzova.ru

00:00:40 ー интро

00:02:37 ー представление гостя

00:04:30 ー нетворкинг vs блат

00:08:00 ー определение нетворкинга

00:09:45 ー как понять, с какими контактами продолжать общение

00:12:00 ー виды нетворкинга

00:20:00 ー этика нетворкинга

00:28:07 ー визитки vs куары

00:31:00 ー как подойти к человеку на нетворкинге

00:34:00 ー про кофе-брейки и обеды

00:39:00 ー про что лучше не говорить

00:41:00 ー про комплименты

00:46:00 ー как готовиться к нетворкингу

00:54:52 ー что и как делать после нетворкинга

01:02:50 ー как распрощаться с человеком, если он тебе неинтересен и неполезен

01:05:00 ー что делать, если быстро кончается энергия

01:11:00 ー о важности того, кого компания отправляет на нетворкинг

01:13:00 ー сценарии нетворкинга

01:16:00 ー нетворкинг и алкоголь

01:18:30 ー лайфхак, как перехватывать экспертов на ивентах

Всем привет!

В этот раз у нас усеченный состав ведущих ー Алла Гузова и Настя Горячкина ー зато с гостем!

Столько нам всем приходится слышать про коучинг, что понимание и, главное, ценность этой работы стирается подчистую.

Поэтому мы пригласили к себе коуча, фасилитатора и эксперта по организационному поведению Ирину Матвееву, чтобы вместе разрушить всякие гнусные мифы о коучинге!

Вы узнаете, почему к коучу ходят реже, а платят больше, как его выбрать и можно ли им заменить психолога, почему у коуча должен быть управленческий опыт и как коучинг помогает лечить физическую боль.

А еще:

ー как жить, когда упоминание твоей профессии в бане «приличных сообществ»

ー можно ли быть коучем самому себе (и сэкономить деньги)

ー как часто встречаться со своим внутренним пилильщиком

ー и как с помощью коучинга повысить производительность в компании

Наш гость:

Ирина Матвеева, коуч, фасилитатор (член РАФ), организационный консультант.

Эксперт по организационному поведению, HR & CX, IC Agile

20 лет управленческого опыта, 10 проектной деятельности

Управляющий партнер Escalate www.e-escalate.ru/on-consult

https://irina.lookmy.info/

Наш партнер:

Онлайн-площадка поиска супервизоров для помогающих практиков: supervision.munla.ru

Реклама. ИП Гузова АВ. ИНН: 781433455881

erid: 2Vtzqucs2PN

Наши страницы*:

Настя Горячкина (маркетолог, специалист по интернет-рекламе и коммуникациям): https://clck.ru/376j7o

Алла Гузова (бренд-стратег, менеджер, предприниматель): https://allaguzova.ru

* Instagram (соцсеть принадлежит компании Meta Platforms Inc., признанной экстремистской и запрещенной на территории России, заблокирована РКН)

• Нормально ли знакомиться на улице?

Тема вечно злободневная, поэтому мы решили ее не дробить и опубликовать весь большой выпуск целиком!

Но кое-что мы все же здесь не рассказали: самые-самые странные, смешные, поучительные, пикантные и кринжовые истории наших знакомств. Им всецело посвящен бонусный эпизод ー ищите на Бусти: https://clck.ru/3B92ZN 

Наш партнер:

Онлайн-площадка поиска супервизоров для помогающих практиков: supervision.munla.ru

Реклама. ИП Гузова АВ. ИНН: 781433455881

erid: 2VtzqvYTJrJ

Наши страницы*:

• Анастасия Рассадина (экзистенциальный психолог, специалист МАК): https://clck.ru/376j78

* Instagram (соцсеть принадлежит компании Meta Platforms Inc., признанной экстремистской и запрещенной на территории России, заблокирована РКН)

Спецвыпуск на Бусти:

Наши кринжовые знакомства: https://clck.ru/3B92ZN