Nos gusta mucho hablar de autoestima y aplicarla sobre todo en nuestras relaciones con pareja, familia, amigos... Sin embargo, ¿por qué no lo hacemos en nuestros trabajos? ¿Acaso no vale nada el tiempo, dedicación y esfuerzo que le dedicamos?

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Si trabajaras en Recursos Humanos, ¿divulgarías ofertas de trabajo que atentan contra los derechos fundamentales de un trabajador? Pues al parecer a la empresa Randstad le da lo mismo y, en este episodio, analizamos una de ellas para trabajar como teleoperador en modalidad teletrabajo.

En esta oferta en concreto, se pide como requisito que el candidato debe tener su propio ordenador con una serie de características lo cual es ilegal porque existe un Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, que no deja lugar a dudas de cuáles son las obligaciones de las empresas con las herramientas que necesita la persona empleada.

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¿Demasiado viejo o joven para un puesto de trabajo? La discriminación por edad, o también llamado edadismo, es un problema en las empresas que sigue afectando tanto a jóvenes como a mayores y ya va siendo hora de que todos contribuyamos a eliminarlo.

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¿Tiene los mismos derechos una mujer que decide ser mamá siendo autónoma que trabajando por cuenta ajena? Emprender en España tiene un precio muy alto cuando lo combinas con la maternidad y, en este episodio, reivindico que se mejoren las condiciones para las trabajadoras por cuenta propia.

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¿Crees que los que publican ofertas de trabajo precarias serían capaces de aceptarlas? En este episodio vamos a ver un ejemplo de una de tantas ofertas así y mi reflexión final de por qué no deberíamos permitir que sucediera.

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Por mucho que alguien te diga: "tendrías que darte con un canto en los dientes con el trabajo que tienes" para ti es muy importante tu bienestar y lo antepones a cualquier trabajo que consideres que no cumple con tus expectativas. Pero la mayor parte de tu entorno no te entenderá ¿por qué? Te explico en este episodio mi reflexión.

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Soy Nuria, una indignada de la situación laboral que se vive en España y en este podcast pretendo sacar los colores a aquellos que se pasan de la raya en el trabajo con ejemplos reales. Si eres de los que siente ansiedad el domingo por la tarde pensando en volver al trabajo el lunes, este podcast es para ti.

Y es que pienso que hay que quejarse más. ¡A ver si entre todos conseguimos una cultura laboral más ética!

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