A inteligência artificial desponta como um importante suporte para a área de Recursos Humanos: seja na automatização de processos até a análise de dados para a tomada de decisões. No entanto, na hora de colocar em prática seus benefícios é fundamental garantir conformidade e ter consciência das implicações éticas e das regulamentações vigentes. Neste painel, especialistas do setor e líderes de RH debatem os desafios de governança por trás da ampliação do uso de tecnologia: como consolidar uma política de privacidade e segurança de dados, o desenvolvimento de mecanismos de responsabilização, as principais leis e regulamentações que regem o setor, a importância de treinamentos e conscientização sobre ética e privacidade, os cuidados na hora de tomar decisões baseadas em IA e o impacto do investimento em monitoramentos e auditorias regulares.