Na semana passada falamos sobre o pensamento, propósito e disrupção.

Hoje, vamos falar sobre os líderes que vão promover e liderar a gestão neste novo cenário.

O sistema atual de educação não prepara líderes para o futuro, pois ainda está trabalhando o modelo secular e quando o aluno sai da graduação ou de um MBA, o que aprendeu no inicio já não vale mais.

Um líder deve ser capaz de aliar o que já conhece à novas tecnologias e possibilidades, aceitar o risco e o fracasso, trabalhando estratégias para mitiga-lo e oferecer à sua equipe uma rede de segurança quando as coisas não derem certo.

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Meus agradecimentos aos autores do livro Gestão do Amanhã, Sandro Magaldi e José Salibi Neto, no qual o conteúdo desta série se baseia e conta com alguns trechos dos autores que aqui foram reproduzidos.
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Grande abraço,
Eunice Vitiello

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Referências de leitura:
Gestão do Amanhã - José Salibi Neto & Sandro Magaldi
A Estratégia da Inovação Radical - Pedro Waengertner
Organizações Exponenciais - Malone,Michael S. / Ismail,Salim / Geest,Yuri Van