Se você já criou faixas salariais “perfeitas” e, mesmo assim, ouviu que elas não funcionam, não atendem a empresa ou não refletem a realidade do mercado... você não está sozinho (a)! Neste episódio bem técnico (mas com boas doses de provocação), falamos sobre a importância de consistência na precificação de cargos, por que certos perfis custam mais em alguns mercados — mesmo que a estrutura diga o contrário — e o que fazer quando só pesquisa salarial não dá conta.