068 Aaron Kübler: Wie Du erfolgreiches online Recruiting betreibst.

 Zur Person: Aaron Kübler Unternehmensberater im HR-Bereich, Spezialisierung: Recruiting Gründer von AKUB Consulting Sein Ansatz: ganzheitlich. Sein Credo: „Wertschätzung im Unternehmen“ Aaron betreibt einen der erfolgreichsten HR-Podcasts: Good Recruits Viele Dinge sind im aktuellen Umfeld schwieriger unter anderem auch das Recruiting - Personalabteilungen müssen sich beim Bewerber bewerben - Die erste Fragestellung die sich jeder Recruiter stellen sollte ist: "Wen suche ich"? -> eine so genannte Persona erstellen - Ein Recruiting Funnel mit einer klassichen Landingpage kann funktionieren, muss aber nicht. Wichtig ist es die Unterschiedlichkeit verschiedener Bewerber zu erkennen und auf diese einzugehen - Mit Retargeting können schwierige Positionen über einen längeren Zeitraum besetzt werden - Auf jeden Fall ist es notwendig zu Fragen woher die einzelenen Bewerber kommen um sinnvoll Budgets einzusetzen - Die Hürden sollten so niedrig wie möglich sein eine One Click Bewerbung ist daher ideal - Personaler sollen Zeitgewinn der durch automatisierte Prozesse entsteht in bessere Auswahlverfahren und die Bildung einer Employer Brand stecken. Mehr zu Aaron in Folge 006: https://blog.danielwalzer.de/2017/10/23/interview-wie-vor-allem-mittelstaendler-ihr-recruiting-optimieren-koennen-podcast-folge-6/ oder unter: http://akub-consulting.com/ bzw. www.aaronkuebler.com