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In dieser Folge untersucht Dominic, der Gründer von Leaders of AI, einen interessanten Ansatz zur Integration von generativer KI in unseren Arbeitsalltag. Er schlägt vor, Technologien wie ChatGPT als Praktikanten zu betrachten. Hier sind einige der Hauptpunkte, die er berührt:
- Warum wir generative KI ähnlich wie einen Praktikanten behandeln sollten, anstatt sie wie einen vollwertigen Mitarbeiter zu betrachten.
- Wie man Aufgaben an die generative KI delegieren und ihre Arbeit prüfen kann, ähnlich wie wir es mit Praktikanten tun würden.
- Beispiele für Szenarien, in denen generative KI nützlich sein kann, und wie man sie führen und steuern kann.
- Die Notwendigkeit, Führungskompetenzen anzuwenden und Risiken zu berücksichtigen, wenn man generative KI integriert.
- Ein Aufruf zur Verantwortung: Wie wir generative KI - wie Praktikanten - behandeln und entwickeln sollten, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
--
Mehr Infos unter: https://leadersofai.com
In dieser Folge untersucht Dominic, der Gründer von Leaders of AI, einen interessanten Ansatz zur Integration von generativer KI in unseren Arbeitsalltag. Er schlägt vor, Technologien wie ChatGPT als Praktikanten zu betrachten. Hier sind einige der Hauptpunkte, die er berührt:
- Warum wir generative KI ähnlich wie einen Praktikanten behandeln sollten, anstatt sie wie einen vollwertigen Mitarbeiter zu betrachten.
- Wie man Aufgaben an die generative KI delegieren und ihre Arbeit prüfen kann, ähnlich wie wir es mit Praktikanten tun würden.
- Beispiele für Szenarien, in denen generative KI nützlich sein kann, und wie man sie führen und steuern kann.
- Die Notwendigkeit, Führungskompetenzen anzuwenden und Risiken zu berücksichtigen, wenn man generative KI integriert.
- Ein Aufruf zur Verantwortung: Wie wir generative KI - wie Praktikanten - behandeln und entwickeln sollten, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
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Mehr Infos unter: https://leadersofai.com