Abbiamo Sempre Fatto Così - Storie di cambiamento, a fattor comune

A 29 anni studiava Medicina. Poi, un imprevisto "eccessivo senso del dovere" l'ha costretto a mollare tutto, darsi tre anni di tempo per salvare l'azienda di famiglia in crisi, e trasformarla per sempre.

Maurizio Focchi, CEO del Gruppo Focchi e Presidente dell’Associazione Nuove Idee Nuove Imprese, ci ha raccontato la sua storia nella nuova puntata del podcast "Abbiamo Sempre Fatto Così"!

Un viaggio straordinario che parte da una bottega di fabbri a Rimini e arriva a vestire di vetro i grattacieli più iconici di Londra e New York. Dagli aratri in ferro costruiti da suo nonno, passando per gli schizzi sui tovaglioli di archistar come Renzo Piano, fino all'impegno per la salute mentale negli slum di Nairobi, la sua storia scardina ogni stereotipo sul leader industriale classico e inflessibile.

Una chiacchierata imperdibile, ricca di aneddoti e riflessioni profonde, dedicata a chiunque voglia capire come unire visione globale e radici locali, l'arte collettiva del fare impresa e perché, a volte, la mossa più rivoluzionaria è semplicemente "andare a letto presto".

🔍 Ascolta (o guarda) l'intervista completa! 🔍

🎙️"Abbiamo Sempre Fatto Così" è il podcast di:

Condotto da Diego De Simone

Prodotto da Fattor Comune

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#innovazione #leadership #cambiamento #storiedicambiamento

"Ragazza dark" con gli anfibi d'estate a 18 anni, laureata in lettere classiche, pioniera del branded podcast e imprenditrice che ha avuto il coraggio di licenziare una multinazionale vinicola pur di salvare la creatività del suo team.

Ne abbiamo parlato con Gaia Passamonti, co-founder di Pensiero Visibile e della podcast factory Storievolgibili, nella nuova puntata del podcast "Abbiamo Sempre Fatto Così"!

Gaia ci ha guidato in un viaggio straordinario che unisce l'antica Grecia alle astronavi della fantascienza, dimostrandoci perché le storie sono "i più potenti oggetti magici per la comprensione della realtà". Dalla sua gioventù passata a organizzare concerti post-punk, passando per la creazione delle copertine dei Subsonica, fino alla nascita di un'agenzia che oggi conta oltre 12 professionisti, la sua storia scardina ogni stereotipo sui percorsi di carriera lineari.

In questo episodio abbiamo approfondito:

🔹 Dal greco antico al digital marketing: perché gli studi classici sono la migliore palestra per sviluppare una visione d'insieme e come l'execution dei Romani abbia "messo a terra" i concept visionari dei Greci.

🔹 La volta in cui ha "licenziato" un colosso del vino: come difendere la motivazione del proprio team davanti a un grande cliente arroccato nel proverbiale "abbiamo sempre fatto così".

🔹 L'Intelligenza Artificiale e il potere del dubbio: l'IA può generare strutture impeccabili, ma le mancheranno sempre l'imprevisto, il pensiero laterale e la capacità squisitamente umana di farsi domande.

Abbracciare il caos: perché l'incertezza non è un nemico da combattere, ma lo spazio vuoto in cui far fiorire l'immaginazione e costruire qualcosa di nuovo.

Una chiacchierata imperdibile, ricca di aneddoti e riflessioni profonde, dedicata a chiunque voglia capire dove sta andando la comunicazione, come nasce una podcast factory di successo e perché la cultura è il vero "motore immobile" delle nostre scelte professionali.

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#storytelling #comunicazione #innovazione #imprenditoria #cultura

Le etichette stanno bene solo sulle bottiglie di vino, non sulle persone.

Hai mai pensato di mollare un posto fisso dopo 27 anni per trasformare la tua più grande sfida in un'opportunità di business?

Oggi Diego De Simone incontra Cristina Casali, Disability Manager e founder di "Avventure Accessibili", nella puntata 23 di "Abbiamo Sempre Fatto Così".

Cristina ha smesso di assecondare gli standard imposti dalla società per far brillare la propria unicità, trasformando la sua disabilità motoria e l'amore per i viaggi in una vera impresa.

👇 In questo episodio ascolterai:

🤖 I limiti dell'intelligenza artificiale: perché ChatGPT può trovarti il volo più economico, ma non saprà dirti se le strade di Amsterdam post-King's Day sono adatte a una sedia a rotelle.

🚫 La trappola in azienda: come la frase killer che noi conosciamo tanto bene "abbiamo sempre fatto così" ha bloccato un suo progetto innovativo (basato sull'IA) per semplificare le circolari bancarie.

💎 Diversity = Opportunity: perché l'inclusione "forzata" non funziona. Come trasformare la propria unicità in un vantaggio competitivo (come ha fatto anche il campione Alex Zanardi).

🏫 Empatia e bullismo a scuola: il progetto di Cristina per supportare chi bullizza (spesso mosso da un vuoto profondo) e aiutare i bambini a trovare un supereroe adulto di riferimento.

Un'intervista intensa, ricca di spunti pratici e risate, che ci insegna una grande verità: le vere barriere non sono nella disabilità, ma nel contesto che ci circonda.

🔍 Ascolta (o guarda) l'intervista completa! 🔍

🎙️ "Abbiamo Sempre Fatto Così" è condotto da: Diego De Simone

Prodotto da: Fattor Comune 📲

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#Diversità #FattorComune #AbbiamoSempreFattoCosì #Innovazione

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Cristina ha smesso di assecondare gli standard imposti dalla società per far brillare la propria unicità, trasformando la sua disabilità motoria e l'amore per i viaggi in una vera impresa.

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💎 Diversity = Opportunity: perché l'inclusione "forzata" non funziona. Come trasformare la propria unicità in un vantaggio competitivo (come ha fatto anche il campione Alex Zanardi).

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Un'intervista intensa, ricca di spunti pratici e risate, che ci insegna una grande verità: le vere barriere non sono nella disabilità, ma nel contesto che ci circonda.

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L'IA ci ruberà il lavoro? O ci salverà dalla noia di fare sempre le stesse cose?

Ne abbiamo parlato con Narinder Kumar, co-founder e CEO di Genoma, nella nuova puntata del podcast "Abbiamo Sempre Fatto Così".

Nary ci ha raccontato la sua visione di un futuro in cui l'intelligenza artificiale non ci sostituisce, ma diventa un vero e proprio "assistente che vive con noi", un alleato per liberarci dai compiti ripetitivi e riscoprire il nostro valore come esseri umani.

Abbiamo approfondito il suo percorso non convenzionale, che l'ha portato ad iniziare l’università con l’obiettivo di poterla lasciare come hanno fatto Steve Jobs e Bill Gates (non è andata esattamente così, ma scoprirete di più nella puntata ;)

Una chiacchierata che offre spunti pratici sulle AI generative, sull'importanza della "conoscenza specifica" per non temere la competizione e sul potere della collaborazione.

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#innovazione #intelligenzaartificiale #nuovegenerazioni #condivisione

C'è chi dice "Abbiamo sempre fatto così" e chi, invece, il futuro preferisce costruirselo da solo...un pezzo di robot alla volta.In questa nuova puntata, Diego ha incontrato Elena e Matteo del team di robotica di San Marino e ci ha aperto le porte di un mondo inaspettato. Un mondo dove la tecnologia è soprattutto un pretesto per stare insieme, crescere e mettersi alla prova.Ci hanno trasmesso tutto l'entusiasmo della loro avventura ad Atene per le Olimpiadi di Robotica dello scorso settembre: un'occasione incredibile per mettersi in gioco, confrontarsi con coetanei provenienti da tutto il mondo e affrontare sfide elettrizzanti. Per loro, però, la robotica è molto di più. È una disciplina che, secondo loro, dovrebbe essere considerata un vero e proprio sport: un'attività fatta di adrenalina, instancabile lavoro di squadra e un'inclusività che permette a chiunque di trovare il proprio posto e scoprire i propri talenti.Ascoltare la loro energia è stato contagioso e ci ha ricordato perché amiamo supportare le realtà del territorio che creano occasioni di incontro e crescita. Anche per questo siamo felici di fare la nostra parte nell'organizzazione del prossimo evento di robotica locale, perché le idee migliori nascono quando si costruisce qualcosa insieme.🔍 Ascolta (o guarda) l'intervista completa! 🔍🎙️"Abbiamo Sempre Fatto Così" è il podcast:Condotto da Diego De SimoneProdotto da ⁠Fattor Comune⁠Seguici su:Instagram⁠ / @fattor.comuneTikTok⁠ / abbiamosemprefattocosihttps://www.fattorcomune.com/Iscriviti al canale e attiva le notifiche per non perderti i prossimi episodi in uscita!#ispirazione #robotica #nuovegenerazioni #podcast #cambiamento #condivisione

In occasione del primo anniversario del podcast, abbiamo messo a "fattor comune" tutte le risposte dei nostri ospiti alla domanda:"Cosa rispondi quando ti dicono: Abbiamo Sempre Fatto Così?".

In questa puntata speciale, ascolterete tante risposte e prospettive uniche:• Scoprirete chi la definisce una "gabbia" che imprigiona il cambiamento e l'ascolto.• Vi emozionerete con la determinazione di chi ha trasformato questa frase in uno stimolo a cercare l'eccellenza e a costruire la propria strada, anche quando non si hanno garanzie.• Rifletterete sulla consapevolezza di chi sa che il "cambiamento non è democratico" e va avanti comunque, spingendo a innovare per non restare indietro.

Questo episodio è anche un modo per dire grazie a tutti voi ascoltatori che da un anno seguite il podcast, dimostrando come il cambiamento non spaventi tutti, ma anzi, sia anche ricercato da chi vuole migliorare e innovare sempre.

Un anno di storie di cambiamento, un anno di "Abbiamo Sempre Fatto Così". Buon ascolto!

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#innovazione #collaborazione #condivisione #abbiamosemprefattocosì #cambiamento #ispirazione

Nella nuova puntata di "Abbiamo Sempre Fatto Così", abbiamo avuto l'onore di ospitare Cristiana Scelza, manager di un'importante multinazionale e Presidente dell'associazione Valore D.

In questa chiacchierata Cristiana ci ha condiviso la sua storia, che parla di viaggi, voglia di libertà, di crescita, guidata dal beneficio comune. Ha girato il mondo, lavorando in contesti internazionali in Cina, Russia, Olanda e Brasile, affrontando e superando innumerevoli sfide.

Un tema che Cristiana affronta con passione e impegno è la lotta contro gli stereotipi e la promozione dell'inclusione e della parità di genere, ma non solo. Infatti come Presidente di Valore D ha l’obiettivo di sviluppare ambienti di lavoro proiettati verso il futuro, capaci di valorizzare tutti i talenti.

🔍 Ascolta (o guarda) l'intervista completa per scoprire come Cristiana Scelza ha trasformato le sfide in successi e come la sua visione può ispirare il tuo percorso di cambiamento! 🔍

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#paritàdigenere #inclusione #leadership #podcast #ValoreD

Nella nuova puntata di "Abbiamo Sempre Fatto Così", abbiamo avuto il piacere di ospitare Luciano Balbo, fondatore di Oltre Impact e pioniere dell’impact investing in Italia.

Con Luciano abbiamo intrapreso un viaggio attraverso una carriera che ha sfidato apertamente il "si è sempre fatto così" del settore finanziario. Dal suo background in fisica alla coraggiosa scelta di diventare imprenditore, Luciano ha rivoluzionato il concetto di investimento, puntando non solo al profitto, ma a un profondo impatto sociale e ambientale.

Un tema che ci ha appassionato è stata la sua capacità di riconoscere i "segnali deboli": quei dettagli apparentemente insignificanti che, se interpretati correttamente, possono essere la chiave per il successo, tanto nelle relazioni umane quanto nel business.

E per finire in bellezza, abbiamo toccato l'affascinante tema della finanziarizzazione dell'economia, un argomento che Luciano ha trattato nel suo libro "Prima che tutto crolli. La finanziarizzazione dell’economia".

La storia di Luciano Balbo è l'ennesima dimostrazione di come la collaborazione e la contaminazione di idee possano generare un impatto reale.

🔍 Ascolta (o guarda) l'intervista completa per scoprire come Luciano Balbo trasforma intuizioni e valori in risultati concreti e come anche tu puoi iniziare a cogliere i "segnali deboli" nella tua vita! 🔍🎙️"Abbiamo Sempre Fatto Così" è il podcast di:Condotto da Diego De SimoneProdotto da ⁠Fattor Comune⁠Seguici su: IG⁠ / fattor.comune TikTok⁠ / abbiamosemprefattocosi ⁠Youtube⁠ /@fattorcomune Spotify / https://open.spotify.com/show/7iXqB1erPHj9K7AZ6yB4mQ?si=edfb48c169b842d3https://www.fattorcomune.com/

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#impactinvesting #oltreimpact #finanza #podcast #economia

Preparati a una storia vera che ribalta le prospettive, dimostrando come la passione, unita a una sana dose di umiltà, possa davvero ridisegnare il futuro.

Nella nuova puntata di "Abbiamo Sempre Fatto Così" abbiamo incontrato Mohamed Deramchi, fondatore e CEO di WWG, una software house con sedi in più paesi che affianca le imprese nel navigare le trasformazioni del business e a crescere con soluzioni innovative grazie anche all'intelligenza artificiale.La sua storia è un vero e proprio viaggio di cambiamento e resilienza, iniziato lontano. Nato in Libia nel 1978 da genitori algerini immigrati, il suo arrivo in Italia è stato costellato di sfide. Ma è proprio in quei momenti di fragilità che sono emerse una forza interiore sorprendente e una vivace sete di apprendimento.Insieme a Mohamed, abbiamo esplorato le qualità che hanno reso possibile questo percorso: l'umiltà, la compassione, l'apertura al dialogo e la capacità di comunicare con rispetto. Virtù preziose, figlie tanto dell'esperienza del "viaggio" quanto di quella sana proattività, quel "darsi da fare" che spesso fa la differenza.Un episodio da non perdere!🔍 Ascolta (o guarda) l’intervista completa per scoprire come una sana "irrequietezza" possa accendere la miccia del cambiamento! 🔍

E non dimenticare di lasciarci un tuo pensiero: cosa ti ha colpito di più di questa storia? 📺

👋 Se desideri entrare in contatto con Mohamed: Linkedin

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#StorieDiSuccesso #Resilienza #Innovazione #Cambiamento #viaggio #Umiltà #Abbiamosemprefattocosì #Podcast