<p>Gute IT-Fachkräfte über die klassischen Plattformen wie LinkedIn oder Xing zu erreichen, ist schwierig. Kommt man auf Headhunter zurück, wird es teuer. Also was ist die Alternative? </p>
<p>Lina und ihr Gast Christian Ebbecke (HRlab) besprechen in dieser Podcastfolge Tipps und Tricks, mit denen ihr die Talente erreichen könnt.</p>

Gute IT-Fachkräfte über die klassischen Plattformen wie LinkedIn oder Xing zu erreichen, ist schwierig. Kommt man auf Headhunter zurück, wird es teuer. Also was ist die Alternative? Lina und ihr Gast Christian Ebbecke (HRlab) besprechen in dieser Podcastfolge Tipps und Tricks, mit denen ihr die Talente erreichen könnt.

Active Sourcing als Alternative im IT-Recruiting

Wir sprechen in unserem Podcast regelmäßig mit inspirierenden Personalmanager:innen aus verschiedensten Branchen und greifen deren Herausforderungen, Trends und Chancen im HR Alltag auf. 

Die Idee? 
Euch aus der Perspektive von Personaler:innen innerhalb von 20 Minuten Insights, Inspiration und vor allem konkrete Handlungsempfehlungen mitgeben. So effizient wie möglich, denn wir wissen: Zeit ist gerade im HR Alltag ein knappes Gut. Von Recruiting über Mitarbeiterbindung hin zu New Work und allgemeinem Personalmanagement.

Business

Wir sprechen in unserem Podcast regelmäßig mit inspirierenden Personalmanager:innen aus verschiedensten Branchen und greifen deren Herausforderungen, Trends und Chancen im HR Alltag auf. Die Idee? Euch aus der Perspektive von Personaler:innen innerhalb von 20 Minuten Insights, Inspiration und vor allem konkrete Handlungsempfehlungen mitgeben. So effizient wie möglich, denn wir wissen: Zeit ist gerade im HR Alltag ein knappes Gut. Von Recruiting über Mitarbeiterbindung hin zu New Work und allgemeinem Personalmanagement.

Share Active Sourcing als Alternative im IT-Recruiting

Sign up to save your podcasts

Active Sourcing als Alternative im IT-Recruiting

Active Sourcing als Alternative im IT-Recruiting