En los presentes casos se podrá evidenciar algunas características del régimen solidario de prima media.

Destino de los aportes y tipo de fondo:

Daniela tiene 19 años, fue contratada por la empresa de acueducto de su municipio, es su primera experiencia laboral. En la dependencia de recursos humanos le preguntaron donde quería hacer sus aportes a pensión. Por desconocimiento en lo referente a diferencias entre regímenes indica que Régimen de Prima Media (RPM). Desconociendo algo muy importante y diferenciador con el otro sistema y es que en el RPM sus aportes van a un fondo común, junto con los ahorros de todos los demás afiliados; además, no le permite participar en la administración de sus aportes, ni tomar decisiones sobre el manejo de estos.

Edad y semanas para obtener la pensión

Javier tiene 50 años, lleva cotizando a pensión durante 15 años. Pero se encuentra un poco triste por el cambio de garantías laborales en su empresa, cuestión que lo llevo a tomar la decisión de renunciar y no seguir cotizando por que quiere pensionarse. Existe una situación que desconoce Alfredo y es que en el RPM no puede aspirar a hacerlo porque no cuenta ni con las semanas mínimas requeridas, 1.300 semanas, ni con la edad mínima para jubilarse 62 años.

Beneficiarios:

Cristina madre trabajadora y cabeza de familia tiene dos hijos de 27 y 32 años, que no padecen alguna discapacidad que pueda declararse como invalides, cuestión que indica que ella no tiene ninguna otra persona que pueda heredar sus ahorros. Por asares de la vida esperanza fallese antes de lograr su pensión. En el RPM, dado que sus ahorros están en un fondo común y esperanza no cuenta con beneficiarios que puedan acceder a la pensión de sobreviviente, los recursos ahorrados durante toda su vida laboral quedan en ese fondo, teniendo en cuenta que la ley indica que, en estos casos, se aplica el principio de solidaridad.