Ser el nuevo de la empresa no es sencillo, ya que los nuevos integrantes de la compañía, deberán realizar tareas desconocidas por ellos hasta entonces, acoplarse a una nueva cultura organizacional, generar empatía con los compañeros de trabajo, entre otros aspectos importantes, por lo que debe realizarse un proceso de inducción adecuado, explicándole al empleado las actividades que se realizan en la compañía y lo que se espera de él, entrenándolo y brindándole las herramientas necesarias para poder desarrollarse adecuadamente en su trabajo.