En esta entrevista, escuchamos a Francisco Benito como tiene claro para la AEGC su naturaleza, su norte a seguir, la equiparación salarial, la reorganización de unidades, las condiciones laborales, mejora de condiciones de TODAS las escalas, RRLL, seguro de indemnizaciones propio de la GC y paliar daños de personas insolventes, presupuesto Acción Social, exigencias de entrada a la GC diferentes en la Policía que en la GC, algo que afecta a la consolidación de titulación, el material como vehículos y demás, chalecos antibalas, condiciones como las de Cataluña...Oficiales en iguales condiciones, Suboficiales especialmente el ascenso a brigada, especialidades con un complemento especial según su peligrosidad, LA MUJER Y SU INCORPORACIÓN aún mucho por hacer y trabajar...pero hay que favorecer más cuando es madre como mujer trabajadora.