Entrepreneur chevronné et homme d’affaires en série, Michel Chioini cumule plus de quarante ans d’expérience à titre d’actionnaire dirigeant dans les domaines des technologies de l’information, du multimédia, de l’événementiel et de laproduction culturelle. 

Tout au long de son parcours, il a fondé et dirigé plusieurs entreprises marquantes, dont Amélioration de soi inpowr inc., qu’il cofonde en 2017 et dirige aujourd’hui, après avoir été associé et cofondateur de NEXT – L’Agence. Il est également à l’origine des prestigieux événements Webcom qui ont eu lieu entre 2006 et 2013.

Avant inpowr, Michel a occupé des fonctions exécutives, notamment comme vice-président, division stratégie et communication interactive chez Cognicase, à la suite de la fusion d’ACME Multimédia inc. - entreprise qu’il avaitcofondée et développée entre Montréal et Las Vegas - où il a su allier vision stratégique et exécution opérationnelle. ACME Multimédia, pionnière de l’industrie du web au Québec, était à l’époque reconnue comme étant l’un des fleurons québécois en innovation numérique.

Reconnu pour sa capacité à bâtir, structurer et faire croître des organisations, il s’est illustré autant dans le démarrage de « start-up » que dans la gestion et la transformation de PME. Son expertise couvre notamment le développement de marchés à l’échelle locale et internationale, la planification financière, le montage de projets complexes ainsi que la gestion stratégique et de crise.

Au fil des années, Michel a orchestré des projets d’envergure et contribué à la levée de plusieurs millions de dollars en financement, tant auprès d’acteurs publics que privés, tout en assurant leur déploiement avec rigueur et efficacité.

Leader reconnu pour sa capacité à mobiliser, il est perçu comme un rassembleur capable de créer des environnements propices à la collaboration, à l’innovation et au passage à l’action.

Engagé dans son milieu, il a occupé plusieurs rôles stratégiques, notamment comme fondateur et président de l’OBNL Alliance numériQC, ainsi qu’au sein de divers conseils d’administration et organismes, contribuant activement audéveloppement des industries numériques et culturelles. Il agit aujourd’hui comme mentor au sein de Réseau Mentorat, accompagnant la relève entrepreneuriale.

Au-delà de son parcours d’affaires, Michel incarne une approche de leadership où se rencontrent performance, conscience et ancrage — une vision actuelle et humaine du rôle de dirigeant.

Brian Scudamore est un entrepreneur canadien visionnaire, reconnu pour avoir transformé une idée simple en un empire de services présent à l’international. Fondateur de 1-800-GOT-JUNK? et du groupe O2E Brands (Ordinary to Exceptional), il incarne une approche audacieuse de l’entrepreneuriat, fondée sur l’action, l’intuition et la capacité à voir grand. Il est actuellement investisseur pour l'émission Dragon's Den (CBC).

Né à San Francisco, il emménage à Vancouver à l'aube de ses sept ans. Brian ne correspond pas au parcours académique traditionnel. Il quitte l’université très tôt, se décrivant lui-même avec humour comme un « décrocheur » dont le diplôme le plus élevé serait celui de la maternelle.

Vivant avec un TDAH, il a longtemps trouvé le système scolaire contraignant, mais cette différence deviendra un levier puissant pour développer sa créativité et sa résilience.

À l'adolescence, il décide de lancer sa première entreprise. Avec une simple camionnette usagée, il commence à ramasser des déchets dans son quartier. Cette initiative deviendra plus tard 1-800-GOT-JUNK?, une entreprise aujourd’hui reconnue à travers l’Amérique du Nord.

Sous la bannière d’O2E Brands, il lance également d’autres entreprises à succès comme WOW 1 DAY PAINTING et Shack Shine, avec une ambition constante : transformer des services ordinaires en expériences exceptionnelles.

Brian est un fervent défenseur de la visualisation et de la clarté d’intention. Il est notamment connu pour avoir écrit ses objectifs à long terme comme s’ils étaient déjà réalisés — une pratique qu’il attribue en partie à son succès. Pour lui, la vision précède la stratégie.

Auteur du livre WTF?! (Willing to Fail), il partage une philosophie où l’échec n’est pas un obstacle, mais un passage obligé vers la réussite. Il y encourage les entrepreneurs à passer à l’action malgré l’incertitude, à embrasser leurs erreurs et à cultiver une mentalité de croissance. Il est également auteur de BYOB (Build your Own Business. Be Your Own Boss.)

Au-delà de ses réussites entrepreneuriales, Brian est reconnu pour son leadership accessible et inspirant. Il met de l’avant une culture d’entreprise forte, basée sur l’engagement des équipes, la reconnaissance et le plaisir au travail. Il croit profondément que des employés épanouis créent des entreprises performantes.

Conférencier recherché, il partage régulièrement son parcours et ses apprentissages, inspirant des milliers d’entrepreneurs à travers le monde à oser voir plus grand et à passer à l’action. Son balado : Founders stories vise faire connaître les entrepreneurs ordinaires qui ont bâti des entreprises extraordinaires.

Daniel Lamarre est l’une des figures les plus marquantes du monde des affaires et de la culture au Canada. Reconnu pour son leadership visionnaire et sa capacité à marier créativité et performance, il a joué un rôle déterminant dans le rayonnement international du Cirque du Soleil.

Originaire du Québec, Daniel Lamarre débute sa carrière en communication et en relations publiques, notamment au sein de grandes organisations où il développe une solide expertise stratégique. Il se distingue rapidement par son sens politique, sa capacité à naviguer dans des environnements complexes et son talent pour bâtir des relations de confiance. Alors qu'il jouait le rôle de président-directeur général du réseau de télévision TVA, le plus grand télédiffuseur privé du Québec, de 1997 à 2000, une offre alléchante se présenta.

En 2001, il se joint au Cirque du Soleil à titre de président et chef de la direction. Sous sa gouverne, l’entreprise connaît une croissance exceptionnelle, multipliant les productions à travers le monde et consolidant sa position comme leader mondial du divertissement artistique. Il contribue à transformer le Cirque du Soleil en une marque iconique, alliant audace créative, excellence opérationnelle et vision globale.

Tout au long de son parcours, Daniel Lamarre s’est démarqué par un style de leadership profondément humain. Il valorise l’écoute, la collaboration et l’intelligence collective, convaincu que la créativité est au cœur de toute organisation performante. Pour lui, l’innovation naît du dialogue, de la diversité des perspectives et de la capacité à remettre en question le statu quo.

Conférencier recherché et mentor inspirant, il partage aujourd’hui son expérience avec générosité, abordant des thèmes tels que le leadership, la gestion du changement, la créativité et la résilience. Son parcours, marqué par la détermination et l’authenticité, continue d’inspirer les leaders d’aujourd’hui et de demain.

Christine Piché est multipreneure, bâtisseuse d’entreprises et femme profondément guidée par le sens, l’humain et l’invisible. Pendant plus de quinze ans, elle a créé et dirigé une entreprise de services comptables employant jusqu’à treize collaborateurs. Avec son équipe, elle y a instauré un modèle de leadership horizontal, où les décisions pour le succès de l’entreprise étaient prises collectivement, autour de latable. Une façon consciente, audacieuse et profondément respectueuse de faire des affaires — une expérience qu’elle décrit encore aujourd’hui comme merveilleuse.

La spiritualité, pour Christine, n’est pas un concept appris plus tard : elle est tombée dedans dès l’enfance. Hypersensible,elle ressentait tout, percevait et voyait des choses que ni les enfants de son âge, ni même les adultes autour d’elle ne voyaient. À travers ces perceptions et ces visions, elle s’est toujours sentie connectée à quelque chose de plus grand, guidée par une intelligence plus vaste, une présence bienveillante qui l’a accompagnée tout au long de sa vie.

Au fil des années, elle a accompagné plus de cent cinquante entrepreneurs issus de différents domaines, les aidant àatteindre le succès tout en demeurant connectés à leur essence, à leurs valeurs et à leur nature profonde. En parallèle de sa vie entrepreneuriale, elle a approfondi son chemin intérieur en graduant comme naturopathe et en devenantprofesseure de yoga.

Aujourd’hui, Christine est copropriétaire, avec son conjoint, d’une érablière biologique nommée Érabio, ainsi que de Passion Savon, une savonnerie artisanale fondée avec ses filles.Cette entreprise se distingue par son approche holistique et par un lieu d’affaires unique : une yourte mongole authentique où elle offre des cours de yoga, des méditations et des cercles d’unification, ainsi qu’un tipi situé au bord d’une rivière — un espace sacré dédié à la reconnexion à soi et à la nature.

À travers chacun de ses projets, Christine incarne une vision de l’entrepreneuriat où la performance rencontre la conscience, et où les affaires deviennent un véritable chemin d’évolution personnelle et collective.

Carole Morin est entrepreneure, conférencière et mentore en alignement identitaire.

Elle accompagne des femmes leaders, entrepreneures et professionnelles qui ne veulent plus choisir entre performance et sens. Des femmes qui savent que le travail ne peut plus être uniquement une question de résultats, mais doit aussi être un espace d’alignement, de cohérence et de vérité intérieure.

Fondatrice de l’Institut I AM Mindset®, Carole a développé une approche unique où la spiritualité n’est pas séparée du monde professionnel, mais intégrée de façon concrète, lucide et incarnée. Pour elle, un leadership solide commence par une identité claire.

Quand une personne sait qui elle est, ses décisions deviennent plus justes, plus stables et plus durables.

Grâce à ses dons psychiques — médium et voyante — Carole perçoit ce qui se joue au-delà des mots : les incohérences internes, les peurs invisibles, les schémas qui sabotent leschoix professionnels et la capacité d’expansion. Cette lecture fine lui permet d’accompagner des transformations profondes, là où les approches purement mentales ou stratégiques atteignent leurs limites.

Présente régulièrement dans les médias et sur scène, Carole porte une vision du travail où l’intuition, la conscience et la responsabilité personnelle deviennent des leviers puissants de réussite. Son message est clair : le travail peut — etdoit — avoir du sens, sans renoncer à l’ambition, à la rigueur ni aux résultats.

Karine Champagne, née à Joliette (Québec, Canada), est unejournaliste et animatrice de télévision québécoise devenue auteure, créatrice de contenu, conférencière et entrepreneure.

Elle amorce sa carrière médiatique à l’âge de 20 ans enAbitibi, où elle travaille comme journaliste et chef d’antenne à la télévision régionale. Elle couvre ensuite plusieurs événements marquants, dont le déluge du Saguenay, avant de poursuivre son parcours à TVA Québec, puis à Montréal, oùelle évolue à TVA et LCN. 

En 2003, elle devient chef d’antenne du TVA Week-end,puis anime pendant plusieurs années LCN Matin, s’imposant comme une figure crédible, rassurante et appréciée du public. En parallèle, elle participe à différents projets médiatiques, dont l’animation de l’émission L’Esprit d’équipe à TVA Sports.

En 2011, elle cosigne le livre Les phrases mémorables denos enfants, les perles des bouts de choux, un projet rassembleur né d’une communauté Facebook mettant en lumière la spontanéité et la sagesse des enfants.

Son parcours est aussi marqué par une période dedépression, qu’elle aborde avec courage et authenticité. Cette épreuve devient un véritable point de bascule, l’amenant à revoir ses priorités, son rythme de vie et sa définition du succès. Sportive depuis toujours, elle pratique notamment le triathlon, symbole de discipline, de résilience et de dépassement de soi.

Dans un geste audacieux et profondément aligné, Karine achoisi de tout vendre pour partir sur la route avec son conjoint, adoptant un mode de vie nomade axé sur la liberté, la simplicité et la découverte. Cette aventure humaine est partagée à travers leur chaîne YouTube Karine et Fredsur la route, où elle inspire une communauté grandissante par son regard vrai, sensible et assumé sur la vie, le changement et le courage de suivre sa voie.

Jacques Francisque est président et propriétaire de Planète Mobile, concessionnaire autorisé Rogers. Planète Mobile est une entreprise d’avant-garde spécialisée dans les solutions et services de communication sans fil, répondant aux besoins tant des consommateurs que des petites, moyennes et grandes entreprises.

En 1999, Jacques Francisque entame son parcours au sein de Planète Mobile à titre de membre fondateur. Il y occupe successivement plusieurs fonctions clés qui le mèneront au poste de président. En octobre 2016, il fait l’acquisition de l’entreprise.

Aujourd’hui à la tête de ce groupe dynamique comptant plus de 200 employés, 60 points de vente au Québec et dans l'Outaouais ainsi qu’une équipe de ventes corporatives d’une quinzaine de personnes, Jacques Francisque a su positionner Planète Mobile comme le plus important concessionnaire autorisé Rogers Sans-Fil au Québec et le troisième en importance au Canada.

Né en Haïti, Jacques Francisque arrive au Québec à l’âge de deux ans. Issu d’une famille où l’éducation occupe une place centrale — son père étant médecin et sa mère profondément engagée — il poursuit ses études jusqu’en 1982 à l’Université Concordia, avant d’orienter sa carrière vers le domaine de la vente. Son parcours professionnel le mènera à occuper despostes de direction des ventes chez G. Lebeau, Télévision Quatre-Saisons, puis chez Planète Mobile, dont il deviendra propriétaire en 2016.

Doté d’un talent naturel de communicateur et d’un charisme reconnu, il anime également plusieurs émissions de télévision, notamment Boutique TVA de 2002 à décembre 2007, ainsi qu’à titre d’animateur-chroniqueur au Canal Argent.

Toujours animé par le désir de se perfectionner et de faire évoluer les autres, Jacques Francisque obtient en 2015 un diplôme de coach certifié en programmation neuro-linguistique (PNL), dans le but d’approfondir sa connaissance personnelle et de contribuer à la croissance des individus qui l’entourent.

Né dans le petit village de Saint-Narcisse-de-Rimouski le 29 février 1980, ⁠Patrick Côté⁠ a évolué 15 années comme combattant professionnel en arts martiaux mixtes (MMA). Dans sa glorieuse carrière au sein de la prestigieuse organisation ⁠UFC,⁠ il a combattu en championnat du monde. Il détient une ceinture noire de jiu-jitsu brésilien.

À 19 ans, en 1999, alors qu’il cherche à donner un sens à savie, Patrick joint l’armée canadienne et apprend par la même occasion discipline et détermination. C’est durant cette période qu’il fera connaissance avec les arts martiaux mixtes en s’introduisant également au judo puis à la boxe. En 2002, il réalise une mission en Bosnie comme chauffeur de véhicule blindé afin de reconstruire le pays et d’aider la population locale. Il dira de cette expérience qu’elle fut l’une de celles qui définit ce qu’il est aujourd’hui.

Au-delà de sa carrière de combattant, Patrick Côté s’est imposé comme une figure incontournable du monde sportif et médiatique au Québec. Depuis 2008, il est la voix francophone officielle de l’UFC, en plus d’agir comme chroniqueur et commentateur dans plusieurs émissions.

Toujours en quête de nouveaux défis, Patrick s’est tourné vers le milieu artistique et a su s’y tailler une place, décrochant plusieurs rôles marquants à la télévision et au cinéma. En 2025, son parcours reflète sa polyvalence : soldat, athlète de haut niveau, analyste respecté, entrepreneur, conférencier et désormais acteur, Patrick Côté incarne la persévérance et le dépassement de soi.

Marie-Josée Legris est une entrepreneure de cœur et une accompagnante de fin de vie engagée, dont le parcours se distingue par l’alliance harmonieuse entre rigueur professionnelle, sens du leadership et profonde humanité.

Après avoir œuvré pendant plus de trente ans dans le milieu des affaires, notamment comme entrepreneure dans le domaine de l’accompagnement de carrière, elle a amorcé un tournant majeur en 2016, à la suite de la vente de son entreprise.

Cette transition a marqué l’ouverture vers une dimension plus humaine, existentielle et spirituelle de l’accompagnement. Appelée par les passages de vie, elle s’est alors engagée dans la voie de l’accompagnement de fin de vie à titre de thanadoula, célébrante et accompagnante auprès des endeuillés.

Elle cumule depuis plusieurs milliers d’heures de bénévolat en soins palliatifs, en plus d’une solide formation spécialisée, nourrie par une grande sensibilité à la dimension émotionnelle, relationnelle et spirituelle de la fin de vie.

Elle est la fondatrice de Colibris – Accompagnement de fin de vie, un espace dédié à offrir un accompagnement professionnel, doux et profondément respectueux aux personnes en fin de vie, à leurs proches et aux familles endeuillées. Colibris incarne une vision où la dignité, la présence, l’écoute et le sens sont au cœur de chaque intervention.

Aujourd’hui, Marie-Josée met au service des individus, des familles et même des organisations toute la richesse de son parcours en entrepreneuriat, en accompagnement et en relation d’aide. Sa posture se distingue par une approche à la fois structurée, intuitive et profondément humaine. Elle crée des espaces sécuritaires où les grands passages de vie peuvent être vécus avec conscience, sérénité et authenticité.

Sa mission est claire : humaniser la fin de vie, soutenir les proches dans ce qu’ils vivent, et redonner au dernier passage toute sa noblesse. À travers son engagement, elle rappelle que la performance, le leadership et la réussite prennent leur pleine valeur lorsqu’ils sont mis au service du vivant.

Karine Roy est la fondatrice de l'institut de Leadership Beyond Wordz, et cofondatrice du Code PEGASUS. Aujourd'hui coach professionnelle, formatrice et conférencière, elle a œuvré dans l'univers fascinant des hautes technologies pendant près de 30 ans, au sein de multinationales et de start-ups.

Son parcours non-traditionnel lui a donné l’opportunité de contribuer à la mission des entreprises à travers de multiples rôles, et de gérer des équipes pendant plus de 20 ans. Dans la dernière décennie, elle s'est concentrée sur le développement du talent, du leadership et des compétences humaines, et sur l’accompagnement d’équipes et de leaders.

Son parcours de croissance personnelle a débuté il y a plus de 12 ans. Elle est passionnée depuis par les neurosciences, la physique quantique, par tout ce qui touche de près ou de loin l'intuition, par l’apprentissage sous toutes ses formes, et bien sûr, par les chevaux, ses grands mentors.

Avec une boîte à outils bien remplie, elle accompagne aujourd’hui dirigeants, leaders et entrepreneurs dans leur propre croissance et celle de leur entreprise. Et elle le fait maintenant en poursuivant sa passion, et avec son outil le pluspuissant, le cheval!