Président-directeur général et propriétaire de Voghelinc.
Gestionnaire chevronné, entrepreneur et leader reconnu pourson approche profondément humaine, Dany Michaud cumule plus de 25 ans d’expérience en gestion, en opérations, en développement organisationnel et en transformation d’entreprises. Son parcours l’a mené du secteur agroalimentaire au milieu communautaire, puis à la direction d’une société d’État, avant de réaliser son ambition entrepreneuriale en prenant les commandes de Voghel inc.,une entreprise spécialisée dans les équipements lourds destinés notamment auxsecteurs de l’environnement et de la construction.
Diplômé de HEC Montréal en gestion, spécialisé en gestiondes opérations et de la production ainsi qu’en ressources humaines, il détient également un MBA de l’ESG UQAM et le titre d’Administrateur de sociétés certifié (ASC). Au début de sa carrière, il développe une solide expertise dansle secteur manufacturier et agroalimentaire, notamment chez Boulangeries Weston, Ouimet-Tomasso–Cordon Bleu et Crème Glacée Lambert, où il occupedifférents postes de direction liés à la production et aux opérations.
En 2011, il prend la direction générale de Moisson Montréal.Il y contribue à une importante transformation de l’organisation, notamment par la modernisation des installations et des opérations, l’amélioration continuedes services, la mise en œuvre d’initiatives environnementales et le développement de programmes de reconnaissance destinés aux employés.
Son leadership lui vaut d’être nommé, en 2015, président-directeur général de RECYC-QUÉBEC. Il met alors son expérience de gestionnaire et ses convictions environnementales au service de la société d’État et du développement de solutions durables au Québec.
En 2018, Dany Michaud effectue un retour dans le secteurprivé en se joignant à Voghel, une entreprise familiale québécoise œuvrant dans la distribution d’équipements lourds. Ce changement marque également la concrétisation d’une ambition entrepreneuriale. Il devient par la suitepropriétaire de l’entreprise et poursuit son développement en misant sur l’innovation, la croissance durable et, surtout, une culture organisationnelle fortement axée sur l’humain.
Sa philosophie de gestion repose sur une conviction simple :la performance durable passe d’abord par les personnes. Reconnu pour sa capacité à mobiliser les équipes autour d’une vision commune, il privilégie la reconnaissance, la confiance, la communication et le sentiment d’appartenance.Son approche du leadership lui a d’ailleurs valu plusieurs distinctions au fil de sa carrière.
Parmi celles-ci figurent le Prix Jeune Cadre du Québec –ARISTA, reçu en 2013, une reconnaissance parmi les Créateurs de valeurs de HEC Montréal en 2014 pour ses réalisations en développement durable, ainsi que le Prix Performance de l’ESG UQAM. Il a également reçu la Médaille du jubilé dediamant de la reine Elizabeth II et a été désigné « Patron de la semaine » à l’émission À vos affaires pour ses pratiques de gestion.
Engagé dans son milieu, Dany Michaud contribue également au rayonnement de la relève et de la communauté d’affaires. Il assume notamment la présidence du Conseil des diplômés de l’ESG UQAM.
À travers son parcours atypique — grande entreprise, secteurmanufacturier, organisme communautaire, société d’État et entrepreneuriat — Dany Michaud incarne un leadership où performance, audace, engagement humain et développement durable avancent ensemble.
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