No episódio 7 da aFirma, Marcela Sperduti, Alex Fornazari, Julio Mello e Maurício DePaula recebem Aline Andressa Martinez para uma conversa sobre conflito geracional, mas sem transformar o tema em uma disputa simplista entre “novos” e “velhos”.O episódio passa por trabalho, liderança, transformação digital, adaptação, repertório, cultura organizacional e os desafios de convivência entre diferentes formas de enxergar o mundo.Porque talvez o conflito geracional diga menos sobre idade e mais sobre como lidamos com mudança, velocidade e escuta.…sem fórmula, sem guru.Só uma conversa para entender melhor o que está em jogo.📢 Conecte-se com o aFirma:www.afirmatalks.comhttps://www.instagram.com/afirmatalks/Convidada:Aline Andressa Martinez: https://www.linkedin.com/in/aline-andressa-martinez-mello-21437545/https://www.instagram.com/alineandressapsi/🔗 Siga os profissionais que fazem aFirma acontecer:Maurício DePaula: https://www.instagram.com/mauriciodepaula/Marcela Sperduti: https://www.linkedin.com/in/marcela-sperduti/Alex Fornazari: https://www.linkedin.com/in/alexfornazari/?locale=ptJulio Gomes: https://www.linkedin.com/in/jamgomes/

No episódio 6 da aFirma, Marcela Sperduti, Maurício DePaula, Alex Fornazari e Julio Mello conversam sobre um dos temas mais complexos, transversais e romantizados do mundo do trabalho: liderança.Entre experiências pessoais, discordâncias e reflexões sobre carreira, o episódio passa por promoção sem preparo, gestão de pessoas, pressão por performance, vulnerabilidade, ego, amadurecimento profissional e a expectativa constante de que liderar seja o único caminho possível de crescimento.A conversa também questiona os modelos tradicionais de liderança e discute o que muda quando empresas começam a exigir líderes mais humanos, empáticos e preparados para lidar com cenários cada vez mais ambíguos.👉 Toda terça-feira temos um novo episódio, disponível no Spotify e no YouTube. Não perca.📢 Conecte-se com o aFirma:www.afirmatalks.comhttps://www.instagram.com/afirmatalks/🔗 Siga os profissionais que fazem aFirma acontecer:Maurício DePaula: https://www.instagram.com/mauriciodepaula/Marcela Sperduti: https://www.linkedin.com/in/marcela-sperduti/Alex Fornazari: https://www.linkedin.com/in/alexfornazari/?locale=ptJulio Gomes: https://www.linkedin.com/in/jamgomes/

No episódio 5 da aFirma, Marcela Sperduti, Maurício DePaula, Alex Fornazari e Julio Mello recebem Daniel Caminha para uma conversa sobre propósito, cultura organizacional e a pressão de precisar encontrar significado no trabalho o tempo inteiro.Entre discurso corporativo, pertencimento, realização e performance emocional, o episódio discute tanto o lado inspirador de trabalhar com propósito quanto os impactos de colocar no trabalho expectativas grandes demais....sem fórmula, sem guru.Só uma conversa para entender melhor o que está em jogo.Livro Indicado: (In)distraível - Como dominar sua atenção e assumir o controle da sua vida. Autor: Nir Eyal . Editora Alcon📢 Conecte-se com o aFirma:www.afirmatalks.comhttps://www.instagram.com/afirmatalks/Convidado:Daniel Caminha: https://www.linkedin.com/in/daniel-caminha/🔗 Siga os profissionais que fazem aFirma acontecer:Maurício DePaula: https://www.instagram.com/mauriciodepaula/Marcela Sperduti: https://www.linkedin.com/in/marcela-sperduti/Alex Fornazari: https://www.linkedin.com/in/alexfornazari/?locale=ptJulio Gomes: https://www.linkedin.com/in/jamgomes/

No episódio 4 da aFirma, recebemos Álexandra Làssance para uma conversa sobre cultura organizacional, liderança e os desafios das empresas contemporâneas.Mais do que discutir trabalho remoto, híbrido ou presencial, este episódio explora temas como confiança, pertencimento, comunicação, performance e as transformações que estão redefinindo as relações de trabalho.Como construir culturas organizacionais mais coerentes?O que sustenta uma liderança relevante hoje?E o que as empresas ainda precisam desaprender?Um episódio sobre pessoas, relações e os bastidores reais das organizações.👉 Toda terça-feira temos um novo episódio, disponível no Spotify e no YouTube. Não perca.📢 Conecte-se com o aFirma:www.afirmatalks.comhttps://www.instagram.com/afirmatalks/Convidada::Álexandra Làssance: https://www.linkedin.com/in/alexandralassance/🔗 Siga os profissionais que fazem aFirma acontecer:Maurício DePaula: https://www.instagram.com/mauriciodepaula/Marcela Sperduti: https://www.linkedin.com/in/marcela-sperduti/Alex Fornazari: https://www.linkedin.com/in/alexfornazari/?locale=ptJulio Gomes: https://www.linkedin.com/in/jamgomes/

“Gente difícil” é um dos rótulos mais usados no ambiente de trabalho e também um dos menos questionados. No episódio 3 da aFirma, Marcela Sperduti, Alex Fornazari, Julio Mello e Maurício DePaula partem de uma experiência comum a praticamente todo profissional: lidar com alguém que parece difícil.Mas, ao longo da conversa, o que parecia simples começa a se mostrar mais complexo.O episódio explora o que pode estar por trás dessas situações: expectativas desalinhadas, contextos que mudam, falhas de comunicação e a tendência de reduzir dinâmicas complexas a características individuais.Ao questionar o próprio rótulo de “gente difícil”, a conversa abre espaço para uma leitura mais ampla das relações de trabalho, menos centrada em apontar pessoas e mais focada em entender o que está, de fato, acontecendo.Porque talvez o desafio não seja apenas lidar com o outro, mas compreender melhor as dinâmicas que tornam uma relação difícil.👉 Toda terça-feira temos um novo episódio, disponível no Spotify e no YouTube. Não perca!📢 Conecte-se com o aFirma:www.afirmatalks.comhttps://www.instagram.com/afirmatalks/🔗 Siga os profissionais que fazem aFirma acontecer:Maurício DePaula: https://www.instagram.com/mauriciodepaula/Marcela Sperduti: https://www.linkedin.com/in/marcela-sperduti/Alex Fornazari: https://www.linkedin.com/in/alexfornazari/?locale=ptJulio Gomes: https://www.linkedin.com/in/jamgomes/

No episódio 2 da aFirma, Marcela, Alex e Julio discutem um dos dilemas mais presentes no mundo do trabalho hoje:Vale a pena sair do CLT para empreender?A conversa busca ir além das respostas prontas e explora, com mais honestidade, como é a experiência de empreender na prática — com suas possibilidades, riscos e contradições.Com moderação do Alex, o episódio traz Fernando Rheingantz como convidado, que já transitou entre CLT e CNPJ mais de uma vez, contribuindo com uma visão baseada em experiência real.Sem conclusões simplificadas, a proposta é abrir espaço para uma reflexão mais nuançada sobre decisões de carreira.👉 Toda terça-feira temos um novo episódio, disponível no Spotify e no YouTube. Não perca.📢 Conecte-se com o aFirma:www.afirmatalks.comhttps://www.instagram.com/afirmatalks/Convidado:Fernando Rheingatz: https://www.linkedin.com/in/fernandorheingantz/🔗 Siga os profissionais que fazem aFirma acontecer:Maurício DePaula: https://www.instagram.com/mauriciodepaula/Marcela Sperduti: https://www.linkedin.com/in/marcela-sperduti/Alex Fornazari: https://www.linkedin.com/in/alexfornazari/?locale=ptJulio Gomes: https://www.linkedin.com/in/jamgomes/

Maurício, Marcela, Alex e Júlio apresentam o primeiro episódio da aFirma, uma conversa sobre o momento atual do mundo do trabalho, entre excesso de conteúdo, modelos em transformação e dilemas cada vez mais complexos. Neste episódio de abertura, eles compartilham o que motivou a criação da aFirma e discutem temas como liderança na prática, superficialidade nas discussões sobre carreira e a distância entre o que se fala e o que se vive no dia a dia profissional. Um ponto de partida para conversas mais honestas, com diferentes perspectivas e sem respostas prontas.

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“O respeito é bom e eu gosto.”

A gente começa assim.E não é à toa.

Porque o mundo do trabalho hoje está… estranho.

Tem muita gente falando sobre trabalho, mas nem sempre com profundidade.

Muita fórmula pronta.Muito conteúdo raso pra dilemas que, na prática, são bem mais complexos.

Ao mesmo tempo, tudo está mudando:

Empresas revendo modelos, pessoas assumindo responsabilidades cada vez mais cedo, times lidando com pressão, expectativa e transformação o tempo todo.

E no meio disso tudo, uma sensação:

Tem muita conversa acontecendo…mas nem tanta conversa honesta.

A aFirma nasce daí.

…sem fórmula…sem guru.

Mais troca, mais perspectiva, mais realidade.