Naar aanleiding van ‘Equal Pay Day’ staan Ruby, Michiel en Myrthe stil bij de situatie zoals die bij Wehkamp leidde tot betaling van EUR 113.000 aan een vrouwelijke bedrijfsjurist. De kantonrechter en het College van de Rechten van de Mens zijn het niet eens over de vraag of sprake is van geoorloofd onderscheid in beloning op grond van geslacht.