By afrodach
The podcast currently has 11 episodes available.
In diesem Gespräch reden wir mit Maciré Keita, Gründerin von Keita Cosmetics, eine deutsche Brand, die nachhaltige Haarpflegeprodukte für Menschen mit Afrohaaren und Locken anbietet.
Maciré erzählt uns, was der Anlass zur Gründung ihres Unternehmens war und spricht auch über den Wandel in der Einstellung zu natürlichen Haaren, was Haare für die Afro Community bedeutet und über die zunehmende Vielfalt an Frisuren, die (endlich!) durch Social Media gefördert wird.
Wir reden auch über Relaxer und alternative Glättungsmethoden. Ein super spannendes Gespräch ;)
Viel spaß beim zuhören!
PS, hier könnt ihr Keita Cosmetics finden:
In dieser Folge, erzählt uns Tallulah Patricia Bär von ihrem Aufwachsen in der Schweiz und ihrem Neuanfang in England. Sie spricht über die Wichtigkeit von Community und den Aufbau eines positiven Umfelds. Tallulah kehrte während der Pandemie in die Schweiz zurück und reflektiert über ihre Erfahrungen und Anpassung an das Leben in der Schweiz. Tallulah erzählt uns auch über AfroSwissters, eine super spannende Initiative die sie mit gegründet hat.
In diesem Gespräch mit Cephas reden wir über seine Motivation, sich tief in Tech Innovation und Community Building zu engagieren.
Er erzählt von seinen Anfängen und den Meilensteinen auf seinem Weg. Cephas gründete Newcon, eine Medien Plattform für Expertenwissen und erklärt auch, wie er die Herausforderungen als Afrodeutscher in der Venture Capital Welt navigiert hat.
Außerdem spricht er über sein Projekt FOMO, ein Newsletter für Veranstaltungen in Berlin, New York und Cape Town.
Im Gespräch tackled er auch Themen wie Content Curation, Learnings, Bootstrap vs. Fundraising, was er anders machen würde und seine zukünftige Pläne für FOMO und Newcon.
Viel Spaß beim zuhören!
Links zu den Themen die im Podcast besprochen werden:
Hattest du schon mal Interesse eine Karriere im Medien Produktionsbereich zu starten?
Justin Gray ist ein Regisseur, Medienproduzent und Gewinner des YouTube Musikvideo des Jahres 2022. Dazu hat Justin auch mit vielen großen Brands wie Nike, Adidas, Puma und Snipes gearbeitet.
In dieser Folge erzählt uns Justin über seinen Werdegang, was ihn am Ball hält und wie er die Herausforderungen der kreativen Industrie meistert!
Timestamps:
Wie Justin angefangen hat: Party Trailers
18:50
Die Tour Life
20:54
Mit Kid Ink touren
21:14
Wie er die Nachtszene navigiert hat
21:47
Kundenakquise und Referrals
27:46.264
Mit Brands wie Nike und Adidas arbeiten
29:57.902
Be a nice human
31:56
What keeps Justin going
32:22
Filme produzieren?
36:45
Tipps & Kraft der Vorbilder
37:57
Die Collab mit Luciano
40:00
Musikvideo des Jahres
40:25
Links zu den Themen die in der Folge besprochen werden:
https://berlin.tumo.de - für Jugendliche in Berlin, die nach einer praktischen Lernerfahrung im Medienbereich suchen.
https://tricevision.com/ - Justin's Medien Agentur.
Philip war über 20 Jahre in Führungspositionen bei den europaischen Hotel Marktführer Accor. Heute ist Philip Direktor des Social Hubs in Berlin, ein Konzept, das sich Studierenden, Stadtentdecker*Innen und Founders an einem inspirierenden Ort in Berlin widmet.
In dieser Folge besprechen wir:
Wir sind mit einer zweiten Saison zurück! Anbei ein Sneak Peak von unserem Gespräch mit Colin Matsinhe, ein Stanford Affiliate, der in Berlin lebt und in der EdTech Startup Szene bahnbrechende Projekte zum Leben erweckt!
Colin Matsinhe ist ein Afro-Deutscher Stanford Affiliate, der in Berlin lebt und in der EdTech Startup Szene bahnbrechende Projekte zum Leben erweckt!
Colin erzählt uns über Social Accountability, wie eng Growth Mindset und Community aneinander liegen und über seine Lebenserfahrungen in Israel, Italien und in den USA.
Wir haben uns mit Damion Lee unterhalten, Musiker, Autor und Mitwirkender bei "Open Piano for Refugees": es fehlen tatsächlich Wörter um diesen Multitalent zu beschreiben!
PS: vergesst nicht die Episode zu speichern und zu teilen falls sie euch gefällt und uns auf Instagram und Spotify zu folgen!
Wir sind nach Düsseldorf gereist und haben uns mit Steve-Dieter Driessen getroffen, Programmatic Advertising Specialist bei Google, der uns mehr über Intersektionalität erzählt hat, wie er seinen Job in Tech gelandet hat und wie mit Diversity, Equity und Inklusion bei Internet Giganten umgegangen wird.
Timestamps
30 Second Miles Intro
0:00 - 0:30
Steve-Dieter’s Intro
1:45.196
Du arbeitest in Tech, ne?
2:07.404
Wie kann man sich drauf vorbereiten?
5:06.674
Muss man technisch Begabt sein?
7:33.326
Wie fühlst du dich in deiner Identität im Job?
11:40.699
Wird zum Thema Intersektionalität und Diversity denn was gemacht?
16:24.943
Wie awkard es ist solche Themen in einem professionellen Umfeld zu besprechen.
18:35.365
Steve's DEI Rolle.
20:03.604
Bin ich gerade überempfindlich?
21:22.017
Unterschied zwischen Diversity, Equity und Inclusion (DEI)
21:22.017
Die Wichtigkeit von Rollenbilder.
30:01.770
Sexuelle Identität bleibt leider ein Tabou.
32:23.159
A message for our younger selves.
32:44.323
Angstgetriebene Entscheidungen treffen.
34:09.065
Wir können mehr erreichen als uns gesagt wird.
38:04.046
Welcome to Episode 2 von Afrodach Talks!
Wenn Afro Österreichisches Top Talent sich zusammensetzt und eine Community gründet ist es die ADOE!
In diesem Podcast erzählen uns die Gründer/innen von:
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