Send os en besked

📢 Hvordan kan employer branding forme fremtidens arbejdsmarked?

Mange virksomheder tænker stadig, at et godt jobopslag og en konkurrencedygtig løn er nok til at tiltrække talent. Men hvad sker der, når nye generationer ser arbejdet som noget, der skal passe ind i livet – og ikke omvendt?

Denne uges afsnit af rekruttering uden filter, er en forlængelse af afsnittet fra sidste uge hvor Maria har besøg af employer branding-ekspert Tine Stallkneckt Ottesen. I dette afsnit diskuterer de :

💡 Hvorfor employer branding går langt ud over blot at nævne fleksible arbejdstider
⏳ Hvordan tid er blevet en vigtigere ressource end penge for mange
🎭 Hvorfor det betaler sig at være ægte – og sjov – i sin kommunikation
🔑 Konkrete skridt til at skabe en stærk employer branding-strategi

Konklusion? Hvis du stadig tror, at en poleret facade er vejen frem, så… lad os sige, at du nok skal lytte med 😉 Employer branding er ikke et quick fix – det er et evighedsprojekt, men et, der gør en verden til forskel.

Husk at abonnere på vores podcast, så du aldrig går glip af nye episoder! 🎧

Del gerne med dit netværk og efterlad en anmeldelse, hvis du kunne lide det, du hørte.

Følg os også på Instagram, LinkedIn og Facebook for de seneste opdateringer og eksklusivt indhold bag kulisserne!