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Was brauchen Teams, um in unsicheren Zeiten mutig zu bleiben, offen zu sprechen und wirklich zusammen zu wachsen? In dieser Folge „zwischen Kaffeeküche und Klartext“ sprechen Tina Gutmann und Change Managerin Corinna Coverly über ein Thema, das überall auftaucht – aber selten wirklich gelebt wird: psychologische Sicherheit.
Du erfährst, woran du erkennst, ob ein Team wirklich einen Safe Space hat, warum psychologische Sicherheit nicht „Friede-Freude-Harmonie“ bedeutet und wie du sie in Meetings, Trainings und Veränderungsprojekten ganz praktisch aufbauen kannst – inklusive Methoden, die in wenigen Minuten Wirkung zeigen.
By Tina Gutmann & Tobias NiewöhnerWas brauchen Teams, um in unsicheren Zeiten mutig zu bleiben, offen zu sprechen und wirklich zusammen zu wachsen? In dieser Folge „zwischen Kaffeeküche und Klartext“ sprechen Tina Gutmann und Change Managerin Corinna Coverly über ein Thema, das überall auftaucht – aber selten wirklich gelebt wird: psychologische Sicherheit.
Du erfährst, woran du erkennst, ob ein Team wirklich einen Safe Space hat, warum psychologische Sicherheit nicht „Friede-Freude-Harmonie“ bedeutet und wie du sie in Meetings, Trainings und Veränderungsprojekten ganz praktisch aufbauen kannst – inklusive Methoden, die in wenigen Minuten Wirkung zeigen.