TL;DR: Gebt Leute eine Chance, die keine Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach mitbringen. Die aber relevante Skills für diese Rollen mitbringen und Bock haben, sich zu entwickeln!

In dieser Folge geht's darum, wie Unternehmen endlich ihre offenen Stellen für Scrum Master und Agile Coaches besetzt bekommen, und wie wir so dem Fachkräftemangel begegnen können.

Viel Spaß beim Hören

eure Lisa

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