En este episodio se presenta el enfoque de Management 3.0, creado por Jurgen Appelo, que combina liderazgo, motivación, empoderamiento y pensamiento sistémico para equipos modernos.

Conoce prácticas como Delegation Poker, Kudo Cards y Moving Motivators.

🧠 Palabras clave: liderazgo ágil, herramientas de management, motivación, gestión moderna.

📌 Útil para líderes que buscan reinventar su forma de dirigir personas.

La gestión de talento también puede (y debe) ser ágil.

En este episodio se explica cómo el área de RRHH puede adoptar principios ágiles para mejorar la experiencia del empleado, la evaluación por valor y la colaboración en red.

🧠 Palabras clave: Agile HR, employee experience, gestión de personas, recursos humanos ágiles.

🎯 Para líderes de People, HR Business Partners y especialistas en cultura.

¿Qué hace realmente un Agile Coach y por qué es clave en procesos de transformación ágil?

En este episodio se cuentan las responsabilidades, diferencias con otros roles como Scrum Master, y cómo el trabajo impacta en la cultura, la colaboración y la madurez ágil.

🧠 Palabras clave: agile coaching, mentoría ágil, transformación digital, facilitación del cambio.

✔️ Una guía para quienes desean convertirse en coaches ágiles o integrar uno a su organización.

¿Qué hace a un líder ágil diferente del líder tradicional? Se analizan las competencias clave del Agile Leader, su rol en equipos multidisciplinarios y cómo liderar con propósito, adaptabilidad y visión sistémica.

🧠 Palabras clave: agile leadership, liderazgo adaptativo, cambio organizacional, habilidades del futuro.

🎧 Episodio recomendado para líderes que guían equipos en transformación.

El coaching ágil es una herramienta poderosa para desbloquear el potencial de los equipos y acompañarlos en su evolución.

En este episodio se exploran habilidades clave, tipos de intervención, técnicas de coaching y cómo crear espacios seguros para la mejora continua.

🧠 Palabras clave: coaching ágil, equipos autoorganizados, facilitación, liderazgo consciente.

🎯 Para agile coaches, scrum masters y líderes de equipo que quieran transformar desde la confianza.

¿Has oído hablar del modelo Spotify? Este marco organizacional se popularizó por su enfoque en equipos ágiles autónomos (squads), alineación sin jerarquía rígida, y cultura de innovación.

Se explica cómo funciona, cuándo aplicarlo y sus ventajas y desafíos reales.

🧠 Palabras clave: modelo Spotify, agilidad escalada, squads, estructuras ágiles, cultura organizacional.

🎧 Ideal para organizaciones en proceso de escalado ágil o reorganización interna.

En un mundo volátil e incierto, el liderazgo tradicional ya no es suficiente. En este episodio se explora el liderazgo ágil, enfocado en empoderar equipos, fomentar la autonomía y liderar con propósito en contextos de alta incertidumbre.

🧠 Palabras clave: liderazgo ágil, transformación cultural, management ágil, equipos de alto rendimiento.

🎯 Ideal para líderes de proyectos, scrum masters y managers que impulsan la transformación digital.

En este episodio aprenderás cómo aplicar el método Kanban para optimizar el flujo de trabajo, priorizar tareas y mejorar la eficiencia sin cambiar tu proceso actual.

Se explora cómo visualizar cuellos de botella, medir métricas clave como lead time y WIP, y fomentar una cultura de mejora continua.

🧠 Palabras clave: visual management, equipos ágiles, eficiencia operativa, flujos de trabajo ágiles.

➕ Un complemento perfecto para equipos Scrum o funciones operativas.

¿Qué es Scrum y cómo se implementa en proyectos reales? En este episodio se explica cada parte del marco Scrum desde sus fundamentos, ideal para equipos de desarrollo de software, producto o servicios.

Conoce cómo los roles (Scrum Master, Product Owner, Developers) y eventos clave ayudan a entregar valor continuo.

🧠Palabras clave: metodologías ágiles, productividad, equipos autoorganizados, marcos ágiles.

🎧 Imprescindible para quienes están dando sus primeros pasos en agilidad.

La agilidad empresarial (Business Agility) es la capacidad de adaptarse rápidamente al cambio, y va más allá del equipo de desarrollo.

En este episodio se analiza cómo escalar la agilidad a toda la organización, desde RRHH hasta finanzas, aplicando marcos y técnicas como OKR o cultura ágil.

🧠 Palabras clave: agilidad organizacional, escalado ágil, cultura ágil, resiliencia empresarial.

🎯 Para líderes ágiles y equipos de transformación digital.