Ja, hallo und herzlich willkommen zur neuen Folge in Veränderung einfach machen. Heute geht es das Thema Agilität und Resilienz. Ganz, ganz spannend. Zwei wunderbare Themen. Aber heute geht es darum, dass sie miteinander zusammenhängen und wie. Das interessiert mich natürlich auch. Jeder, der mich kennt, weiß, ich bin wahnsinnig neugierig. Und dazu habe ich mir heute einen Gast eingeladen.

Tim Roberts-Zander, bekannt auch, Und das finde ich ganz, ganz spannend und da frage ich ihn dann auch gleich. Als der Wikinger deines Vertrauens. Tim ist Experte für Agilität und Resilienz und wird uns auf jeden Fall heute, und da bin ich schon neugierig, Einblicke geben, wie Unternehmen durch die Kombination von Agilität und Resilienz die Fitness und die Widerstandsfähigkeit steigern können. Hallo Tim, herzlich willkommen in meinem Podcast.

Hallo Bianca und vielen Dank für diese wunderbare Einleitung und auch die Einladung in deinen Podcast. Ich freue mich sehr, hier einer von vielen inspirierenden oder hoffentlich also zu meinem Teil inspirierenden Gästen zu sein. Bin gespannt.

Ja, da kommen wir schon dorthin, warum ich dich auch eingeladen habe. Wir beide kennen uns über LinkedIn. Also Wir haben uns gegenseitig Beiträge geliked, kommentiert, weil ich sehr, sehr inspirierend finde, was du dort teilst. Und dann haben wir uns gedacht, lass uns doch mal kurz quatschen. Und irgendwie ist dann die Idee zu dieser Podcast-Folge entstanden. Und ich finde es so schön, wenn wir über Agilität sprechen, dann hat Agilität ja ganz viele Zugänge. Und dein Zugang ist noch einmal ein ganz anderer Zugang, nämlich über das Thema Resilienz. Das ist ein Thema, ja, ich weiß, was es bedeutet, Aber es ist nicht mein Zugang.

Und deswegen bin ich so neugierig, was du heute da auch mitbringen wirst und worüber wir sprechen werden. Aber Tim, eins vorweg, und das interessiert mich jetzt wirklich. Warum der Wikinger des Vertrauens?

Ja, das ist ganz spannend. Das kann ich mit ganz, ganz vielen Facetten beleuchten. Ich versuch's mal möglichst einfach und zugänglich zu beschreiben. Also, wenn man mich jetzt sehen könnte, würde man sagen, ja, der Typ hat schon ein paar nordische Züge. Also, ich bin nicht ganz klein gewachsen, ich bin hellhäutig, hab blonde Haare und blaue Augen. Das ist mir persönlich nie wirklich wichtig gewesen. Es wurde mir aber immer angesehen. Von daher war dann halt auch der kleine Tim nicht ganz so passend.

Sondern dann haben mich Freunde irgendwann Zander genannt. Im beruflichen Kontext war dann auch irgendwann mal spätestens der Begriff Wikinger, weil ich da nach vorne stürme, Zusammenhalt schaffe, Neues ausprobiere und so ist das einfach entstanden und ich habe dann auch im Rahmen von Content Marketing da gesehen, dass viele Leute sich spannende Namen geben, da auch mal was Kulturelles, Humorvolles einbringen und so kam der Wikinger zustande. Und das ist jetzt meine Personenmarke, also was man jetzt auch sehen könnte in meinem Homeoffice, in meinem Arbeitszimmer, hängt ein Wandtattoo eines Ik-Drasil-Baumes, eines Lebensbaumes. Darunter hängt ein echtes Wikinger-Schwert, also so echt, wie man es heutzutage bekommen kann. Und da dran hängt sogar auch noch mal so ein Amulett. Und das ist auch ganz schön, das zeige ich sogar mal und beschreibe es für die, die nur zuhören. Ist so ein Yin-Yang, bloß halt nicht mit diesen typischen kreisförmigen komponenten sondern mit zwei wölfen die sich so ausbalancieren und ja da findet man ganz...