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In dieser Folge tauchen wir tief in die Frage ein, ob und wie Künstliche Intelligenz eine eigene Persönlichkeit erhalten sollte. Gemeinsam reflektieren wir unsere Experimente mit KI-basierten Advisory Boards, die berühmte Persönlichkeiten simulieren und im Team beraten. Dabei teilen wir persönliche Erfahrungen, diskutieren die Bedeutung von Diversität in KI-Teams und beleuchten, warum Soft Skills im KI-Zeitalter wichtiger denn je sind. Wir nehmen euch mit hinter die Kulissen moderner KI-Workflows, zeigen spannende Use Cases und fragen uns: Welche Rolle spielen Empathie und Menschlichkeit im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz? Schaltet ein und entdeckt, wie wir Arbeit und Teamdynamik neu denken!
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https://de.wikipedia.org/wiki/Angela_Merkel
https://de.wikipedia.org/wiki/Elon_Musk
https://de.wikipedia.org/wiki/Jeff_Bezos
https://de.wikipedia.org/wiki/Tim_Cook
https://de.wikipedia.org/wiki/Steve_Jobs
https://de.wikipedia.org/wiki/Jonathan_Ive
https://www.apple.com/de/apple-vision-pro/
https://de.wikipedia.org/wiki/Myers-Briggs-Typindikator
https://de.wikipedia.org/wiki/Eisenhower-Prinzip
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By Jens Scharnetzki und Mark ZimmermannIn dieser Folge tauchen wir tief in die Frage ein, ob und wie Künstliche Intelligenz eine eigene Persönlichkeit erhalten sollte. Gemeinsam reflektieren wir unsere Experimente mit KI-basierten Advisory Boards, die berühmte Persönlichkeiten simulieren und im Team beraten. Dabei teilen wir persönliche Erfahrungen, diskutieren die Bedeutung von Diversität in KI-Teams und beleuchten, warum Soft Skills im KI-Zeitalter wichtiger denn je sind. Wir nehmen euch mit hinter die Kulissen moderner KI-Workflows, zeigen spannende Use Cases und fragen uns: Welche Rolle spielen Empathie und Menschlichkeit im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz? Schaltet ein und entdeckt, wie wir Arbeit und Teamdynamik neu denken!
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