Insbesondere in technischen Jobs wird immer häufiger KI zum Schummeln in Vorstellungsgesprächen verwendet.

AI Cheating ist die unerlaubte Nutzung von KI-Tools während virtueller Job-Interviews, insbesondere um technische oder algorithmische Probleme in Echtzeit zu lösen. Kandidaten nutzen KI beispielsweise, um Code zu generieren, Fehler zu beheben, Code zu verbessern und detaillierte Erklärungen zu erhalten.

In dieser Podcast-Folge beschäftigen wir uns mit verschiedenen Techniken von AI-Cheating und mit der Frage, wie Unternehmen darauf reagieren. Das reicht bis hin zur Rückkehr zu Präsenz-Interviews, um Schummeln so gut wie möglich auszuschließen.