In dieser Folge des Karrieremagazins blicken wir in die nahe Zukunft. Wir verraten dir, warum trotz schwächelnder Wirtschaft ein sicheres Zeitalter für viele Arbeitnehmer anbricht und in welchen drei Schlüsselsektoren – Menschen, Daten und Energie – der Fachkräftemangel deine Verhandlungsposition massiv stärkt.

Hör rein und erfahre:

Das Renten-Paradox: Warum der Wegfall der "Babyboomer" ab 2026 deine Jobgarantie sein kann.

Die Gewinner-Branchen: Weshalb Erzieher und Handwerker plötzlich die sichereren Karten haben als viele Manager im Bürostuhl.

Tech-Wandel: Warum reines Programmieren nicht mehr reicht und welche neuen KI-Skills wirklich zählen.

Mache deinen Karriereplan zukunftssicher – jetzt in der neuen Folge!

Diese Entscheidung beeinflusst alles: Gehalt, Stresslevel, Freizeit und persönliche Entwicklung. Einerseits winken unbestreitbare Vorteile wie mehr Einfluss, Gestaltungsmöglichkeiten und in der Regel ein deutlich höheres Gehalt.

Wir blicken hinter die Kulissen: Die Rolle der Führungskraft hat sich gewandelt – vom „Command and Control“-Boss hin zum Servant Leader und Coach. Wir beleuchten, welcher Preis für disziplinarische Verantwortung wirklich gezahlt wird: Sie führt oft in die "Sandwich-Position" zwischen den Forderungen von oben und den Wünschen des Teams, erhöht das Risiko für emotionale Erschöpfung und bedeutet den schmerzhaften Verlust der Facharbeit.

Bist du bereit, die emotionale Last zu tragen und unbequeme Entscheidungen wie Kündigungen zu treffen? Und was ist dein wahres Motiv?

Wir verraten, welche gleichwertigen Karriere-Alternativen es heute gibt, die dir Status und hohes Gehalt bieten, ohne dass du Personalverantwortung übernehmen musst.

Höre rein und finde heraus, ob du wirklich bereit bist, den Preis für die Führungsverantwortung zu zahlen.

Trotz der enormen öffentlichen Aufmerksamkeit, die KI derzeit erfährt, zeigt eine Analyse von über 30.000 Stellenanzeigen, dass KI-Fähigkeiten bislang noch vergleichsweise selten als explizite Voraussetzung genannt werden.

Stell dir vor, wir schreiben das Jahr 2026. Künstliche Intelligenz ist überall. Hast du dich schon mal gefragt: "Ist mein Job in Gefahr?". Genau dieser Frage gehen wir heute auf den Grund.

Wir werfen einen Blick auf die deutsche Wirtschaft, die zwischen Fachkräftemangel und einer gewissen Zögerlichkeit bei der Einführung von KI steckt. Du erfährst, warum gerade der demografische Wandel KI für viele Unternehmen zur Notwendigkeit macht, um überhaupt produktiv zu bleiben.

Gemeinsam decken wir auf, welche Berufe wirklich unter Druck geraten – und warum es diesmal nicht mehr nur um Fabrikarbeiter, sondern vor allem um die "sicheren" Bürojobs geht. Ein bekanntes Beispiel aus der Luftfahrt zeigt, dass dieser Wandel keine Zukunftsmusik mehr ist, sondern bereits heute stattfindet.

Aber es gibt auch eine andere Seite der Medaille: KI ist auch ein gewaltiger Job-Motor. Wir sprechen darüber, wo ganz neue, spannende und oft besser bezahlte Berufe entstehen und wie sich bestehende Rollen – vom Buchhalter bis zum Marketing-Manager – positiv verändern.

Die wichtigste Botschaft lautet: Transformation schlägt Verdrängung. Es geht nicht darum, ob du ersetzt wirst, sondern wie du KI als mächtiges Werkzeug für dich nutzt. Du lernst, welche menschlichen Fähigkeiten jetzt zu deiner Superkraft werden und warum Abwarten die riskanteste Strategie von allen ist.

Am Ende geben wir dir einen konkreten Fahrplan an die Hand, wie du dich mit den richtigen Schritten fit für die Zukunft machst und zum Gewinner dieses Wandels wirst.

In einer aktuellen Studie zeigt sich: Fast 78 % aller IT-Stellen in den G7-Ländern verlangen inzwischen Kompetenzen im Bereich künstliche Intelligenz (KI).

Nicht nur technische KI-Fähigkeiten, sondern auch „weiche“ Fähigkeiten wie Kommunikation, Führung und ethisches Urteilsvermögen gewinnen parallel erheblich an Bedeutung.

Für dich als IT-Fachkraft oder Berufseinsteiger: Es lohnt sich, sich gezielt mit KI auseinanderzusetzen – sowohl technisch als auch methodisch und ethisch. Aber auch Soft Skills dürfen nicht vernachlässigt werden, denn sie werden mehr denn je zum Schlüssel, um KI sinnvoll und verantwortungsbewusst einzusetzen.

Die zunehmenden Fähigkeiten der KI haben auch vor der Softwareentwicklung nicht Halt gemacht. Viele Aufgaben, die bisher von Softwareentwicklern erledigt wurden, können heute schneller und billiger per KI gelöst werden.

Aber heißt das, dass zukünftig keine Softwareentwickler mehr gebraucht werden? Auf keinen Fall! Allerdings wird sich das Aufgabenprofil des Softwareentwicklers und der -entwicklerin stark wandeln. Soft Skills rücken noch mehr in den Vordergrund, und auch Branchenwissen wird immer wichtiger.

In dieser Podcast-Folge erfährst du, wie sich das Berufsbild des Softwareentwicklers durch KI wandeln wird und wo dabei die größten Chancen liegen.

In dieser Folge sprechen wir darüber, wie künstliche Intelligenz den Job von Projektkleiterinnen und Projektleitern verändert.

Wir diskutieren, wie KI-Tools Routineaufgaben automatisieren und welche neuen Fähigkeiten dadurch entscheidend werden.

Prognose: In 5-10 Jahren wird die KI im Projektmanagement zum Standardwerkzeug, aber der Mensch bleibt der entscheidende Kopf.

Du bist Student und jobbst nebenbei? Dann kennst du sicher die Frage: Welche Steuerklasse ist die richtige für dich? Oder noch wichtiger: Wie sparst du Geld beim Jobben? In unserer nächsten Folge lüften wir den weit verbreiteten Mythos, dass Studierende ihre Steuerklasse frei wählen können.

Wir erklären dir, warum deine Steuerklasse stattdessen von deinem Familienstand abhängt – also ob du ledig, verheiratet oder alleinerziehend bist – und nicht davon, dass du studierst. Erfahre, wann sich eine freiwillige Steuererklärung fast immer lohnt und wie du dir zu viel gezahlte Lohnsteuer vom Finanzamt zurückholen kannst.

Wir beleuchten außerdem die steuerlichen Besonderheiten verschiedener Jobmodelle für Studierende, darunter Minijobs und Werkstudentenjobs. Hol dir die wichtigsten Tipps, um finanziell durch dein Studium zu kommen – ohne dabei zu viel ans Finanzamt abzugeben!

„AI Anxiety“ oder KI-Angst ist eine weitverbreitete emotionale und psychologische Reaktion auf die beschleunigte Integration von KI in unser tägliches Leben.

Die Angst betrifft nicht mehr nur Fabrikhallen, sondern auch Büros, Kanzleien und Kreativagenturen. Zudem ist der Einfluss der KI weitreichender; er durchdringt persönliche Lebensbereiche und verändert, wie wir kommunizieren und Entscheidungen treffen, was die Angst allgegenwärtig und vielschichtiger macht.

Wir besprechen die Ursachen von AI Anxiety und was Arbeitnehmer aktiv gegen ihre Sorgen unternehmen können bzw. um diese gar nicht erst aufkommen zu lassen.