Paweł określa siebie jako "badacza, praktyka i inicjatora różnych przedsięwzięć". Rozmawiamy o tym, jak rozpoczęła się jego przygoda z HR, jak ocenia łączenie doświadczeń praktycznych i akademickich, a także które z nich najwięcej go nauczyły.

W odcinku pojawiają się także kwestie technologii, przełamywania barier, sztucznej inteligencji i automatyzacji - i tego, jak mogą wspierać codzienną pracę działów HR (i nie tylko)!