AI w procesach biznesowych

Z udostępnionych materiałów wynika, że ChatGPT agent to nowa, zaawansowana wersja ChatGPT firmy OpenAI, która potrafi proaktywnie wykonywać złożone zadania, korzystając z wirtualnego komputera i różnorodnych narzędzi.

Łączy ona w sobie funkcje interakcji z witrynami internetowymi, głębokiego researchu oraz konwersacyjnej inteligencji, umożliwiając planowanie podróży, tworzenie prezentacji czy analizę danych finansowych.

Użytkownik zachowuje pełną kontrolę, a agent prosi o zgodę przed podjęciem kluczowych działań i pozwala na przerwanie zadania w dowolnym momencie. Funkcja ta, dostępna dla płatnych subskrybentów, ma na celu automatyzację czasochłonnych czynności, znacznie zwiększając użyteczność ChatGPT w życiu zawodowym i osobistym.

OpenAI podkreśla zastosowanie rozbudowanych zabezpieczeń, aby chronić prywatność i dane użytkowników, jednocześnie zaznaczając, że technologia wciąż jest rozwijana.

W tym odcinku, Przemysław Rychlewski, Master Black Belt z 20-letnim doświadczeniem w optymalizacji procesów i autor książki "Mapowanie procesów biznesowych", dzieli się swoimi unikalnymi spostrzeżeniami na temat tego, jak sztuczna inteligencja (AI) zmienia mapowanie i doskonalenie procesów biznesowych w organizacjach.

Odkryj, jak AI może wykonać 70-90% zadań związanych z mapowaniem i doskonaleniem procesów, znacząco zwiększając efektywność i obniżając koszty w porównaniu do tradycyjnych metod.

Dowiesz się, jak AI automatyzuje mapowanie i projektowanie procesów (to-be) oraz generowanie dokumentów, oferując natychmiastowe redukcje marnotrawstw.

Porozmawiamy o czterech kluczowych modelach pracy z AI:

• Prompt Engineering: od podstawowej komunikacji po "master prompty" napędzające zaawansowane rozwiązania.

• Chatboty: jako bazy wiedzy, wsparcie dla zespołów i automatyzacja komunikacji.

• Asystenci AI: analizujący surowe dane procesowe i dostarczający kompleksowe plany wdrożenia.

• Agenci AI: samodzielnie podejmujący działania i integrujący wiedzę z różnych źródeł, a także możliwość tworzenia całych zespołów agentów.

Poznaj poziomy dojrzałości organizacji w zakresie AI oraz zasady bezpieczeństwa danych (BHP danych), aby chronić poufne informacje Twojej firmy.

Przemysław podkreśla, że AI to narzędzie dla "procesowców", a nie programistów, i ma zastosowanie w każdej branży.Choć AI rewolucjonizuje wiele aspektów, pamiętaj, że "ludzki dotyk" pozostaje niezbędny do fizycznego wdrażania rozwiązań, budowania zespołów i podejmowania strategicznych decyzji.

Ten odcinek to esencja wiedzy dla każdego, kto chce wykorzystać potencjał AI do optymalizacji procesów i zdobycia przewagi konkurencyjnej!

https://eakademialean.pl

🚀 Nowy odcinek podcastu: AI w mapowaniu i doskonaleniu procesów biznesowych 🚀

Czy wiesz, że tylko 6,6% polskich firm korzysta z AI, podczas gdy średnia w UE to ponad 13%? Co stoi na przeszkodzie? Brak zasobów, wykwalifikowanych ludzi i jasnej strategii. A przecież AI może zrewolucjonizować sposób, w jaki mapujemy i optymalizujemy procesy biznesowe!

W najnowszym odcinku podcastu opowiadam o tym, jak dzięki AI można zaoszczędzić nawet 70-90% kosztów tradycyjnego mapowania procesów – zadania, które zwykle zajmuje tygodnie, dziś mogą być wykonane w kilka minut.

Podpowiadam, jak krok po kroku:

• zbudować skuteczne prompty do AI,

• wykorzystać chatboty, asystentów i agentów AI do automatyzacji,

• wprowadzić AI do codziennej pracy procesowców,

• a także jak zabezpieczyć dane zgodnie z zasadami BHP danych.

To nie jest teoria – to praktyczne narzędzia i rozwiązania, które testowałem przez 18 miesięcy w ponad 100 projektach optymalizacyjnych.

🎯 Dla kogo jest ten odcinek? Dla menedżerów procesów, analityków biznesowych, konsultantów, właścicieli firm i każdego, kto chce nadrobić zaległości i zdobyć przewagę dzięki AI.

Zapraszam do słuchania i dołączenia do pionierów, którzy już dziś budują AI-first organizacje.

👉 Szczegóły i zapisy na szkolenie praktyczne „AI w Mapowaniu i Doskonaleniu Procesów Biznesowych” dostępne na stronie: https://primlean.ac-page.com/szkolenie-ai-w-procesach-biznesowych

#AI #ProcesyBiznesowe #MapowanieProcesów #Lean #DigitalTransformation #SztucznaInteligencja #Optymalizacja #Podcast

Jak rozmawiać z AI, żeby naprawdę pomagała? W tym odcinku poznasz 4 skuteczne sposoby komunikacji z modelami językowymi, które poprawią efektywność analizy i doskonalenia procesów.

Na luzie, praktycznie i z przymrużeniem oka – opowiadam m.in. o tym:
🤖 dlaczego AI czasem mówi „nie rozumiem”,
🧠 jak formułować prompt, żeby był skuteczny,
📌 czym różni się polecenie ogólne od technicznego,
💡 i co zrobić, gdy model „gubi kontekst”.

Jeśli chcesz, żeby AI była Twoim realnym wsparciem, a nie tylko ciekawostką – ten odcinek jest dla Ciebie.

W tym odcinku przyglądamy się trzeźwym faktom i ambitnym wizjom. Czy Polska nadąża za globalną rewolucją AI? Jakie sektory już z niej korzystają, a które wciąż pozostają w tyle? Na podstawie danych z raportów PIE, EY, Eurostatu i przykładów z polskiego rynku, omawiamy:

✅ aktualny poziom wdrożeń AI w Polsce
✅ kluczowe obszary zastosowań – od HR po logistykę
✅ największe bariery i opory mentalne
✅ przykłady polskich firm, które już zyskały dzięki AI
✅ rekomendacje – co musimy zrobić, by nie zostać w tyle?

To nie jest kolejny odcinek o futurystycznych wizjach. To konkretna rozmowa o tu i teraz.
🔍 Jeśli jesteś menedżerem, konsultantem, właścicielem firmy – ten odcinek pomoże Ci realnie ocenić potencjał AI w Twojej organizacji.

🎙️Twórca: Przemysław Rychlewski
🔗 Posłuchaj teraz i sprawdź, czy Twoja firma jest gotowa na erę sztucznej inteligencji.

#AI #SztucznaInteligencja #PolskiBiznes #TransformacjaCyfrowa #Lean #PodcastBiznesowy

W tym odcinku najważniejsze zasady tworzenia efektywnych promptów do analiz i optymalizacji procesów z pomocą AI. Odpowiednio sformułowane zapytania to dziś kluczowa umiejętność – różnica między chaosem a konkretem.

Dowiesz się m.in.:
✅ Jak budować jasne, precyzyjne i skuteczne prompty
✅ Dlaczego struktura, format i kontekst mają ogromne znaczenie
✅ Jak stosować techniki: „rola eksperta”, „łańcuch myśli”, „few-shot prompting”
✅ Jak unikać typowych błędów: ogólników, błędnego formatu, pomijania kontekstu
✅ W jaki sposób tworzyć prompty etyczne, przejrzyste i biznesowo odpowiedzialne

🛠️ Praktyczne przykłady, gotowe szablony i zasady, które możesz wdrożyć od razu – niezależnie od tego, czy analizujesz reklamacje, obieg dokumentów czy efektywność produkcji.

🎙️ Autor: Przemysław Rychlewski
📘 Podcast: AI w procesach biznesowych

W tym odcinku krótko o tym jak w 2025 roku buduje się agentów AI, którzy naprawdę działają – nie tylko generują tekst, ale realnie wykonują zadania.

Dowiesz się:
✅ Co odróżnia efektywnego agenta AI od zwykłego chatbota
✅ Dlaczego warto zaczynać od wąskiego przypadku użycia
✅ Jak stworzyć personę, która "wbudowuje się w mózg" modelu
✅ Czym są nowoczesne systemy pamięci i jak wspierają AI
✅ Jak agenci powinni reagować w sytuacjach niepewności
✅ Co mierzyć, by agent się doskonalił
✅ I dlaczego bezpieczeństwo i etyka to nie opcja – to fundament

Ten odcinek oparty jest na przewodniku Anthropic „Building Effective AI Agents” oraz mojej interpretacji dla praktyków biznesu.

🧠 Jeśli budujesz agenta AI lub myślisz o jego wdrożeniu – ten odcinek jest dla Ciebie.

🎙️ Autor: Przemysław Rychlewski
📘 Podcast: AI w procesach biznesowych

"Aby rozświetlić drogę innym, najpierw rozpal swoje wewnętrzne światło"

W tym odcinku koncentruję się na temacie świadomego przywództwa.

Podczas odcinka omawiam moim zdaniem kluczowe aspekty świadomego przywództwa, takie jak samoświadomość, autentyczność, empatia, a także umiejętność inspiracji i motywacji zespołu.

Dla każdego, kto poszukuje głębszego zrozumienia przywództwa, ten odcinek "Zwinny Biznes" jest obowiązkowym punktem na drodze do stania się lepszym, bardziej świadomym liderem.

W dzisiejszym odcinku podcastu "Zwinny biznes" przybliżam temat ciągłego doskonalenia.

Miłego odbioru.

W dzisiejszym odcinku podzielę się z Państwem swoimi przemyśleniami i doświadczeniami w obszarze budowania programów rozwoju pracowników.

Wiele firm ma programy rozwoju pracowników jednak czasami zdarzała się że one nie działają jakie błędy są najczęściej popełniane na co warto zwrócić uwagę projektując program rozwoju pracowników a potem go realizując.

Dobrego odbioru.