En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Aitziber García, responsable de Recursos Humanos en Grupo Gaursa, sobre los retos del sector automoción y cómo trabajar el bienestar, la felicidad y el compromiso en entornos marcados por estructuras tradicionales y horarios exigentes.

Aitziber nos cuenta cómo iniciativas como los horarios intensivos, la implantación del teletrabajo, las entrevistas de desempeño o los intercambios entre departamentos han impactado en la atracción y fidelización del talento. Además, reflexiona sobre la importancia de la escucha activa, la empatía entre equipos y la adaptación de las organizaciones a nuevas expectativas laborales.

Si quieres descubrir cómo generar bienestar laboral y fomentar la felicidad en el trabajo desde los recursos que ya tienes, este episodio es para ti.