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AI職場來了！Z世代想躺平？1111人力銀行：小心被AI躺著取代 #求職 #面試 #工作 #1111人力銀行 #艾瑞克IN新聞
上班族們注意了！AI不再是科幻電影裡的冷冰冰機器人，而是你隔壁那個不會請假、沒情緒、還比你準時交報告的同事。在最新一集網路節目《艾瑞克IN新聞》中，1111人力銀行協理陳小蕎接受主持人花俏妹和陳志仁訪問時不藏私，剖析AI如何「來勢洶洶」侵占職場，尤其提醒新加入職場的Z世代，如果只想靠AI，自己在旁邊清閒，Z世代恐怕會成為第一個被AI取代的職場世代。
主持人花俏妹和陳志仁提到，年後轉職爆棚，但大家是不是都怕被AI搶飯碗？陳小蕎的答案是：「沒錯，而且怕的人還不少。」根據1111人力銀行調查，超過八成上班族擔心自己哪天會被AI取代，尤其年輕人更是焦慮滿滿。
「因為他們在基層，工作內容重複性高、例行公事多，AI一來，很容易就被取代了！」她說，現在的會議紀錄已經不需要小秘書來做了，一個錄音APP搞定逐字稿，還能辨識誰是董事長誰是總經理，完全就成為秘書小姐的虛擬分身。
不過也別急著跳船，小蕎表示，「強者用AI更強，弱者才會被淘汰。」她說AI不是洪水猛獸而是工具，但不是主角；懂得下對指令的人，才是未來職場的王者。
主持人和陳小蕎都認為，事實上Z世代的優勢在於學習能力強，且對科技的使用能力和熟悉度，起跑點在很前面；問題是，Z世代缺乏工作和人生經驗，經常無法判斷AI生成的東西要怎麼調整修改成最強版本。
陳小蕎說：「你今天跟ChatGPT下指令說：我要300字幽默腳本，搭配Z世代時事梗，啪！AI三秒鐘就交差。問題是，你分不出AI胡說八道還是真材實料，就會變成「一本正經的胡說八道」。她強調，經驗、判斷、敏銳度，才是打不倒的職場鐵三角。
但也因為Z世代對新科技接受度高，反應快、學習力強，陳小蕎也說，其實只要教會他們如何下指令，年輕人反而能把AI當成創意工具，做出讓長輩驚艷的成果…
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By 資深媒體人陳志仁、資深媒體人李彥謀、資深媒體人李志華、資深媒體人李書璇、資深媒體人林忠勳、體育主播楊博智、資深媒體人林承志
上班族們注意了！AI不再是科幻電影裡的冷冰冰機器人，而是你隔壁那個不會請假、沒情緒、還比你準時交報告的同事。在最新一集網路節目《艾瑞克IN新聞》中，1111人力銀行協理陳小蕎接受主持人花俏妹和陳志仁訪問時不藏私，剖析AI如何「來勢洶洶」侵占職場，尤其提醒新加入職場的Z世代，如果只想靠AI，自己在旁邊清閒，Z世代恐怕會成為第一個被AI取代的職場世代。
主持人花俏妹和陳志仁提到，年後轉職爆棚，但大家是不是都怕被AI搶飯碗？陳小蕎的答案是：「沒錯，而且怕的人還不少。」根據1111人力銀行調查，超過八成上班族擔心自己哪天會被AI取代，尤其年輕人更是焦慮滿滿。
「因為他們在基層，工作內容重複性高、例行公事多，AI一來，很容易就被取代了！」她說，現在的會議紀錄已經不需要小秘書來做了，一個錄音APP搞定逐字稿，還能辨識誰是董事長誰是總經理，完全就成為秘書小姐的虛擬分身。
不過也別急著跳船，小蕎表示，「強者用AI更強，弱者才會被淘汰。」她說AI不是洪水猛獸而是工具，但不是主角；懂得下對指令的人，才是未來職場的王者。
主持人和陳小蕎都認為，事實上Z世代的優勢在於學習能力強，且對科技的使用能力和熟悉度，起跑點在很前面；問題是，Z世代缺乏工作和人生經驗，經常無法判斷AI生成的東西要怎麼調整修改成最強版本。
陳小蕎說：「你今天跟ChatGPT下指令說：我要300字幽默腳本，搭配Z世代時事梗，啪！AI三秒鐘就交差。問題是，你分不出AI胡說八道還是真材實料，就會變成「一本正經的胡說八道」。她強調，經驗、判斷、敏銳度，才是打不倒的職場鐵三角。
但也因為Z世代對新科技接受度高，反應快、學習力強，陳小蕎也說，其實只要教會他們如何下指令，年輕人反而能把AI當成創意工具，做出讓長輩驚艷的成果…
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