Beveik trečdalis vyresnio amžiaus žmonių patiria diskriminaciją darbo rinkoje, rodo naujausia apklausa. Užimtumo tarnybos užsakymu atlikta „Vilmorus“ apklausa parodė, kad dažniausiai diskriminaciją patiria 60-64 metų žmonės. Beje, nuo kitų metų tiek vyrai, tiek moterys į pensiją galės išeiti tik sulaukę 65 metų, o specialistai sako, kad vyresnių darbuotojų mums reikės vis labiau ir labiau.